為進(jìn)一步深化多元化糾紛解決機(jī)制改革，合理配置糾紛解決的社會(huì)資源，保護(hù)勞資雙方當(dāng)事人合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，誠(chéng)意邀請(qǐng)符合條件的個(gè)人成為大鵬辦事處勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心專業(yè)調(diào)解員，共同參與社會(huì)矛盾化解，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

一、招募對(duì)象

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員若干名。

二、工作內(nèi)容

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員通過(guò)接受大鵬辦事處勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心的案件委派，依法對(duì)當(dāng)事人之間的勞資糾紛進(jìn)行調(diào)解，促使當(dāng)事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上達(dá)成調(diào)解協(xié)議、解決糾紛。

三、聘用條件

（一）報(bào)名者須滿足以下全部條件：

1.持有深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員證書；

2.具有良好的政治素質(zhì)，遵守法律法規(guī)，尊重當(dāng)事人的合法權(quán)益；

3.能夠按要求在聘任期內(nèi)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解相關(guān)工作；

4.身體健康，能保證從事調(diào)解工作所必需的時(shí)間和精力；

5.公道正派、勤勉敬業(yè)、注重效率，具有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)調(diào)能力，志愿從事調(diào)解工作；

6.年齡在25周歲以上60周歲以下，有豐富經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件。

（二）下列人員不得擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.其他不宜從事調(diào)解工作情形的。

四、報(bào)名信息

（一）報(bào)名時(shí)間：

2022年12月22日至2023年2月12日。

（二）報(bào)名時(shí)需提交如下材料：

1.大鵬辦事處勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員申請(qǐng)表；

2.本人戶口簿或居民身份證；

3.本人學(xué)歷學(xué)位證書；

4.本人工作經(jīng)歷證明；

5.本人相關(guān)資格證書電子掃描件。

（三）聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：陸飛伶

聯(lián)系電話：0755-84303065

聯(lián)系地址：大鵬辦事處中山路5號(hào)信訪大廳旁勞動(dòng)辦公室

五、聘用程序和待遇

（一）資格審查與考核：

由大鵬辦事處勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心進(jìn)行資格審查、考核，確定入選人員。

（二）聘任與培訓(xùn)：

經(jīng)審查、考核通過(guò)，由大鵬辦事處勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心頒發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員聘書（任期1年，經(jīng)考核評(píng)估符合條件的可以連任），并按照要求參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等處理糾紛的技能培訓(xùn)。

（三）調(diào)解員待遇

按照《深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦案補(bǔ)貼管理辦法》《大鵬新區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦案補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)文件規(guī)定發(fā)放辦案補(bǔ)貼。

特此公告。

大鵬辦事處公共服務(wù)辦公室

2022年12月22日