岑溪市教育系統(tǒng)2023年在普通高校畢業(yè)生中公開招聘專任教師公告(岑溪專場)

為及時補充我市中小學教師，優(yōu)化教師隊伍結構，根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）精神，經研究，現決定公開招聘中小學、幼兒園教師63名。為了保證招聘工作的順利進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

二、招聘對象及人數

取得本科及以上學歷、學士及以上學位、相應及以上教師資格、專業(yè)對口、擇業(yè)期內的普通高校師范類畢業(yè)生。畢業(yè)證、學位證、教師資格證必須在2023年7月31日前提供原件審核。

招聘人數63人，其中：中專教師1人、中學教師37人、小學教師24人、幼兒園1人，具體崗位計劃見附件：《岑溪市2023年直接面試“雙選”招聘教師計劃表》（岑溪專場）。

三、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，德才兼?zhèn)洌?/p>

3.年齡18周歲以上、35周歲以下；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

5.具備應聘崗位要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；

3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有違法違紀行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

4.依法被辭退公職未滿五年的人員；

5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘時間和地點

時間：2023年1月12日。

地點：岑溪市中等專業(yè)學校。

五、招聘程序

本次招聘采用現場報名、資格審查、面試、確定聘用人選的方式進行。

（一）現場報名

報名時間：2023年1月12日9:00-11:30

報名地點：岑溪市中等專業(yè)學?？平虡且粯菍W術報告廳

報名考生需填寫紙質報名表和在小程序上填寫個人信息，并提交以下材料原件及復印件：1.個人有效身份證，2.畢業(yè)學校已經蓋章的就業(yè)推薦表，3.學習成績表，4.各類獲獎證書，5.畢業(yè)證（2021、2022年畢業(yè)生提供），6.學位證（2021、2022年畢業(yè)生提供），7.教師資格證或教師資格考試合格證明（2023屆畢業(yè)生必須通過教師資格筆試，2021、2022屆畢業(yè)生須取得教師資格證或考試合格證明），8.普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書。

（二）確定面試人選

招聘工作組根據應聘者提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求。招聘領導小組在通過資格審核的考生中，根據計劃招聘人數1:3的比例確定面試人選。如果通過資格審核人數未達開考比例的，需經招聘領導小組同意開考后，由招聘工作組通知考生面試。報名考生取得面試資格以招聘工作組通知為準，沒有接到通知的為未取得面試資格人員。

（三）面試

面試時間：2023年1月12日13:30開始，當天完成。

面試地點：岑溪市中等專業(yè)學校德促樓。

面試方法：招聘采用結構化面試方式進行。面試著重考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力、自我認知程度和教學基本功等。

（四）確定擬聘人選

根據考生面試名次，經招聘工作領導小組現場綜合考核后，確定擬聘人選及聘用崗位，現場簽訂就業(yè)協議書。

六、聘用

本次教師招聘使用事業(yè)單位編制。擬聘人員經考核、體檢合格，經公示無異議后，由岑溪市人力資源和社會保障局按程序報上級主管部門審批，經批準聘用后，按有關程序辦理聘用手續(xù)。

七、回避制度

面試考官和工作人員凡與面試者具有親屬關系（夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系）等情況應當回避的，應及時向面試考務辦公室申請實行公務回避。

八、疫情防控要求

嚴格按照自治區(qū)衛(wèi)健委最新疫情防控要求，做好疫情防控工作，自覺做好個人防護。

九、聯系電話

岑溪市教育局：0774-8230090黃老師：13877439922

岑溪市人力資源和社會保障局岑溪市教育局

2022年12月27日