2022年下半年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局余杭調(diào)查隊(duì)第二次招用編外人員公告
因工作需要，余杭調(diào)查隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣類(lèi)編外工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃招聘工作人員共計(jì)1名，具體招聘崗位、報(bào)考條件等詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象及基本條件
報(bào)考人員除應(yīng)具有《招聘計(jì)劃表》（附件1）招錄崗位所需資格條件外，還應(yīng)符合下列基本條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律，品行端正；
（二）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、具有崗位所需的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及技能要求；
（三）熱愛(ài)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（四）下列情形人員不宜報(bào)名：1.曾受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；3.被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍或曾被開(kāi)除公職的；4.曾因違紀(jì)違規(guī)被工作單位開(kāi)除、辭退、解聘的；5.本人家庭成員或近親屬因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑的；6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；7.欺壓群眾，橫行霸道，涉及“村霸”、宗族勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的；8.有其他不宜報(bào)考情形的。
三、招聘程序
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、綜合面試、體檢、考察、公示等程序擇優(yōu)錄用。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月29日至1月8日，逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：網(wǎng)上報(bào)名，發(fā)報(bào)名表至郵箱hualei73@163.com,咨詢電話：0571-85873709，13685786742；聯(lián)系人：陳女士。
3.報(bào)名要求：填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件2），提供一寸照兩張、身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（職務(wù)）資格證書(shū)、退伍證等報(bào)名相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。
（二）資格審核
報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不予通過(guò)。招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)和符合條件報(bào)考人數(shù)比例不足1:2的，酌情核減或取消招考計(jì)劃，并以公告形式告知。
（三）考試
考試形式以面試為主：面試。按照招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)1:3比例擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足比例的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)面為準(zhǔn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。主要考察表達(dá)能力、對(duì)崗位的適應(yīng)性以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度等綜合能力。滿分100分。
（四）體檢、考察
體檢、考察對(duì)象根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招用計(jì)劃1：1比例確定。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行?？疾觳煌ㄟ^(guò)的，不得錄用為編外人員。
體檢、考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)。并最終根據(jù)考試、體檢、考察和聯(lián)合審查結(jié)果確定擬錄用人員。
（五）公示及錄用
擬錄用人員經(jīng)余杭隊(duì)黨組討論決定錄用意見(jiàn)并公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示后沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，對(duì)錄用人員按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，由勞務(wù)派遣公司依法簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映的問(wèn)題影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
批準(zhǔn)錄用的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、錄用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和不符合《杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工（人員）管理辦法》規(guī)定錄用條件情形的，取消錄用資格。
四、其他事項(xiàng)
（一）被錄用者為勞務(wù)派遣編外用工，具體崗位須服從統(tǒng)一分配，薪酬待遇按《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資福利經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（余人社發(fā)〔2022〕4號(hào)）相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）報(bào)名人員需承諾所提交的個(gè)人資料真實(shí)有效，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。對(duì)個(gè)人資料予以保密，不用于與本次招聘無(wú)關(guān)的用途，報(bào)名資料恕不退還。
（三）本公告未盡事宜，由余杭調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0571-85873709。
附件：2報(bào)名表
