面試技巧：面試作答如何凸顯個(gè)性化
近年來面試考場之上考官們一直在強(qiáng)調(diào)反套路，個(gè)性化，那么如何在作答題目時(shí)更有個(gè)性化，今天公考通就帶大家一起來探討一下：
1.語言風(fēng)格個(gè)性化
每一名考生在作答題目時(shí)，都可以選擇自己熟悉的語言風(fēng)格進(jìn)行表達(dá)，不必刻意追求語言表達(dá)統(tǒng)一性和語言的高大上，題目作答時(shí)要善于利用自己能夠駕馭的語言風(fēng)格進(jìn)行表達(dá)，不要改變過多的語言習(xí)慣，比如喜歡說短句子可以改變?yōu)殚L句子等，讓自己的表達(dá)過程能夠更自然;另一方面考生在答題時(shí)可以舉一些例子、談一些感受，利用自己的一些感受來打動(dòng)考官，體現(xiàn)個(gè)性化;
2.答題結(jié)構(gòu)個(gè)性化
在答題過程中，學(xué)員對(duì)于問題的分析結(jié)構(gòu)也不必千篇一律，雖然大多數(shù)題目都可以用最樸素的分析邏輯“是什么、為什么、怎么辦”來分析解決，但是每一個(gè)題目具體要分析什么?分析哪個(gè)部分是重點(diǎn)都可以根據(jù)題目的不同進(jìn)行調(diào)整，綜合分析類的題目，可以少分析原因、多分析影響;不提對(duì)策多談?wù)剬?duì)未來工作的啟示。人際、應(yīng)變類的題目可以把重點(diǎn)放在對(duì)于問題的解決，對(duì)于未來工作的啟示、問題的預(yù)防可以少談一些等;
3.例子選擇個(gè)性化
舉例論證是作答過程中一項(xiàng)有效的手段，但是很多考生的積累較少，舉出的例子也比較單一，甚至一味地模仿他人的例子，導(dǎo)致自己的作答內(nèi)容缺少新意，那么考生在舉例子的時(shí)候不妨另辟蹊徑，首先舉一些符合當(dāng)前熱點(diǎn)的例子，這個(gè)部分就需要考生大量的積累，讓自己的腦中有東西，比如社會(huì)上的一些熱點(diǎn)事件、重大會(huì)議等;其次可以舉一些本省市的例子，再次可以舉一些自己身邊的人和事，雖然不一定是知名事件，但是可以保證內(nèi)容真實(shí)可信，表達(dá)也能更自然，也區(qū)別于其他考生。比如現(xiàn)階段經(jīng)?？嫉降泥l(xiāng)村振興發(fā)展，就可以結(jié)合這個(gè)方向進(jìn)行論述，比如東北考生可以談?wù)劙l(fā)展冰雪旅游，談?wù)劚煅┑匾彩墙鹕姐y山;又比如糧食安全問題，同樣作為東北考生也可以多談?wù)剬?duì)于北方黑土地的保護(hù)，這樣也可以讓我們在舉例子時(shí)更有話說。
