因工作需要，根據(jù)《墨江哈尼族自治縣人力和資源保障局關(guān)于2023年城鎮(zhèn)公益性崗位申請(qǐng)的回函》（墨人社函〔2022〕148號(hào)）文件要求，面向社會(huì)公開招聘1名城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)結(jié)合縣茶特中心實(shí)際，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘有序進(jìn)行，成立縣茶特中心2023年城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組  長(zhǎng)：周志榮 黨組書記、主任

副組長(zhǎng)：孫以松 黨組成員、副主任

楊偉華 黨組成員、副主任

李鷹虎 黨組成員、副主任

成  員：郭 武 辦公室主任

李志強(qiáng) 黨建辦負(fù)責(zé)人、組織委員

鮑繼明 煙草產(chǎn)業(yè)股股長(zhǎng)、宣傳委員

黃 春 咖啡產(chǎn)業(yè)股股長(zhǎng)、紀(jì)檢委員

羅春梅  財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由郭武同志兼任辦公室主任，辦公室人員由楊玲翠、王進(jìn)、施松福組成，負(fù)責(zé)公益性崗位招聘工作日常事務(wù)。

二、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開招聘，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位

茶特中心機(jī)關(guān)后勤及辦公室人員。聘用人員與單位簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘，最長(zhǎng)不超過(guò)三年。

四、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象。連續(xù)失業(yè)1年以上的就業(yè)困難大中專畢業(yè)生。

（二）招聘名額。1名。

（三)招聘條件。

1.女性，35周歲以下；

2.中專以上學(xué)歷，女性，具有一定的茶葉專業(yè)知識(shí)和茶藝操作技能，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備茶藝表演基本素質(zhì)。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和品行，無(wú)違紀(jì)違法記錄;

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)身體條件;

5.熟練掌握現(xiàn)代辦公操作和持茶藝師資格證的優(yōu)先聘用。

五、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月5日至1月20日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：墨江哈尼族自治縣茶葉和特色生物茶葉發(fā)展中心三樓辦公室（墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)環(huán)城路27號(hào)）。聯(lián)系人：王進(jìn)，聯(lián)系電話13887983717，0879-4236229

3. 報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需攜帶居民身份證、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件各1份。

4. 資格審查：資格審查的內(nèi)容包括居民身份證、戶口簿及復(fù)印件各一份，就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件。

六、招聘方式

面向社會(huì)公開招聘，經(jīng)過(guò)審核合格人員，免筆試，直接進(jìn)入面試，面試由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，面試合格經(jīng)考察公示無(wú)異議后聘用，并辦理相關(guān)手續(xù)。

七、工資待遇

根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（云人社發(fā)〔2022〕39號(hào)）執(zhí)行。

墨江哈尼族自治縣茶葉和特色生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心

2022年12月28日