因工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘越溪街道森林消防中隊(duì)隊(duì)員4名?，F(xiàn)將簡章公布如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開招聘的條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2. 受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事處罰的，正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察的，或違反計(jì)劃生育政策、治安管理等法律法規(guī)的不予報(bào)名。

3. 招聘崗位、人數(shù)、具體條件詳見《2023年越溪街道公開招聘工作人員（編外）崗位簡介表》（附件1）。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名方式：本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

2.報(bào)名地點(diǎn)：吳中區(qū)越溪街道辦事處316辦公室。

3.報(bào)名時(shí)間：2023年2月1日9:00至2月7日17:00(周六周日除外），逾期不再受理。

4.注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶填寫好的報(bào)名表、二代身份證、畢業(yè)證書、戶口簿及相關(guān)證書的原件、復(fù)印件，兩張一寸近期白底免冠彩色照片。復(fù)退軍人請(qǐng)?zhí)峁┩艘圩C原件、復(fù)印件。

（2）填寫《吳中區(qū)越溪街道公開招聘工作人員（編外）報(bào)名登記表》（附件2，A4紙正反面打印一份，貼好照片）。

（3）本人到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。

四、招聘程序

1.體能測試：考核內(nèi)容為三公里越野、負(fù)重560米、負(fù)重登山。成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。按2:1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足2:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。體能測試成績占總成績的70%，測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試：面試主要測試應(yīng)聘者對(duì)崗位的適應(yīng)程度。成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占總成績的30%，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績合格者，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定人員，總成績相同的，取體能測試成績高者；如體能測試成績?nèi)韵嗤瑒t對(duì)成績相同的人員另行安排加試。

3.體檢：按總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。

4.政審：招聘單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。

5.因應(yīng)聘人員體檢、資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位應(yīng)聘人員的總成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用

1.經(jīng)考試體檢、政審合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

2.錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿合格予以聘用，不合格的取消聘用。

3.聘用期限為2年一聘，合同期滿且考核為合格以上者，可根據(jù)工作需要，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

整個(gè)招聘過程堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：66797627。

七、本《簡章》由蘇州市吳中區(qū)越溪街道組織人事和社會(huì)保障辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：66559353。

附件1：2023年越溪街道公開招聘工作人員（編外）崗位簡介表.doc

附件2：吳中區(qū)越溪街道公開招聘工作人員（編外）報(bào)名登記表.doc