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      四川資陽市司法局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局招聘勞務(wù)派遣人員公告

      來源:資陽市人力資源和社會保障局 2023-02-07 13:07:30

      關(guān)于資陽市司法局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局招聘勞務(wù)派遣人員的公告

       

      資陽市司法局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)委托資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,招聘有關(guān)事宜公告如下:

      一、崗位及人數(shù)

      文員:1名

      二、崗位職責(zé)

      主要負責(zé)起草簡報及辦公室文件等相關(guān)工作。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件:

      (1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛人民,對黨忠誠;

      (2)吃苦耐勞,勤于思考,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言和文字表達能力;

      (3)具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的身體素質(zhì)。

      2.有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

      (1)曾受過各類刑事處罰的;

      (2)曾被開除公職的;

      (3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

      (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

      (5)按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

      (6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

      (二)具體條件

      (1)具有本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、中文、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè);

      (2)年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可放寬至45歲以下;

      (3)同等條件下具有文員相關(guān)工作經(jīng)驗者、黨員優(yōu)先考慮。

      四、招聘程序

      本次招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、公示及聘用等程序依次進行。

      (一)報名

      1.報名方式:本次招聘方式為在線報名(不接受現(xiàn)場報名)。報名人員將《應(yīng)聘報名表》(見附件)、身份證、畢業(yè)證及優(yōu)先條件證明(掃描件)等投遞到本次專用招聘郵箱:LW26625217@126.com完成報名,郵件主題和附件命名為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”。

      2.報名截止時間:即日起至2023年2月12日18:00。

      3.誠信報考:資格審查貫穿整個招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假者,均可取消其報名或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

      (二)資格初審

      報名結(jié)束后按照招聘條件進行資格初審。

      (三)資格復(fù)審及面試

      公司將電話通知通過資格初審的人員進入資格復(fù)審環(huán)節(jié),資格復(fù)審合格后方可參加面試(具體時間、地點另行通知)。

      (四)體檢

      1.本次招聘最終成績以面試成績作為錄用依據(jù)。面試成績滿分為100分,最終成績得分由高到低,按崗位需求計劃1 :1比例確定體檢人選。本著優(yōu)中選優(yōu)原則,此次招聘設(shè)定最終成績綜合評定標(biāo)準(zhǔn)線為70分,低于70分不得進入體檢環(huán)節(jié)。

      2.進入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照面試人員最終成績(綜合評定標(biāo)準(zhǔn)線為70分)從高到低依次等額遞補。體檢費由體檢人員自行承擔(dān)。體檢具體時間及有關(guān)事項另行通知。

      (五)公示

      擬聘人員名單將在微信公眾號(資陽發(fā)展萇睿人力公司)公示3個工作日。

      (六)聘用

      擬聘用人員經(jīng)公示期滿且無異議的,與資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同(在職人員須與原單位解除勞動關(guān)系),合同期限2年。

      五、薪酬待遇

      試用期2個月,試用期工資為碩士2800元/月,本科2400元/月;轉(zhuǎn)正后工資為基本工資+工齡工資+月度績效(基本工資的60%)+年終績效,入職購買五險一金。

      六、其他事項

      (一)在職工作人員,須征得原單位同意;

      (二)如因參加本次應(yīng)聘與原單位發(fā)生勞務(wù)糾紛,造成原單位及新單位損失,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān);

      (三)如在聘用合同簽訂后發(fā)現(xiàn)弄虛作假,虛報瞞報等情形的,一律終止聘用程序或解除聘用合同,責(zé)任由聘用人員本人承擔(dān);

      (四)應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名,未按要求及時提交完整的資料,以及在招聘過程中因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致我司聯(lián)系不上等出現(xiàn)的情況均視為自動放棄。

      本招聘公告解釋權(quán)歸資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司。

      咨詢電話:028-26018139

      附件:《應(yīng)聘報名表》

      資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司

      2023年2月7日

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