根據(jù)工作需要，廣州市白云區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局?jǐn)M定于近期面向社會(huì)公開招聘政府雇員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位類型

1．招聘人數(shù)：5人。

2．招聘崗位：執(zhí)法輔助崗位、專業(yè)技術(shù)崗位（初級(jí)）（具體崗位需求范圍見附件1）。

二、應(yīng)聘人員須具備的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

（二）年滿18周歲，40周歲以下，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）具有良好的品德和職業(yè)道德。

（四）具有符合職位要求的文化程度和工作能力，責(zé)任心強(qiáng)，能熟練使用電腦及辦公軟件，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無違法犯罪、嚴(yán)重失信等不良記錄。

（五）共產(chǎn)黨員、復(fù)員退伍軍人、城市管理執(zhí)法相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、具有一定法律知識(shí)或有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者等，同等條件下優(yōu)先聘用。

具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；有參加邪教組織經(jīng)歷的；從事過危害國(guó)家安全活動(dòng)的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

年齡和學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間的計(jì)算截止日期是2022年12月31日。

三、招聘程序

本次招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（資格初審）、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、公示和錄用等程序進(jìn)行?？忌偝煽?jī)由筆試和面試成績(jī)合計(jì)構(gòu)成，其中筆試成績(jī)(滿分100分)占40%，面試成績(jī)(滿分100分)占60%。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)黃石東路323號(hào)白云交通大樓五樓512室。

3.報(bào)名時(shí)間：2023年2月15日至2月17日(上午9:00至11:30，下午14:30至17:00)。

4.報(bào)名條件：

(1)報(bào)名需提交的材料：本人身份證、戶口簿首頁及本人頁、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書等原件及復(fù)印件(審查后退回原件)，同時(shí)提交近期免冠一寸彩照2張。

(2)《廣州市白云區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局政府雇員報(bào)名表》(見附件2),請(qǐng)報(bào)考人員自行上網(wǎng)下載，填報(bào)后用A4紙打印、貼上照片（一式兩份）帶到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。簽名欄須手寫簽名。

（3）每一位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

5.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放：收齊材料后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試等內(nèi)容。

3.筆試形式：采取閉卷考試，時(shí)間為90分鐘。

4.筆試成績(jī)：筆試滿分為100分，合格分為60分，低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在廣州市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.by.gov.cn/）進(jìn)行公布。

5.開考比例：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3，方可進(jìn)行筆試。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例，視情況適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例核減招聘人數(shù)（具體事項(xiàng)以實(shí)際通知為準(zhǔn)）。

（三）面試

1.確定擬面試對(duì)象。按1:3的比例依筆試成績(jī)及資格審查情況由高到低順序確定擬面試對(duì)象。面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行，但不得少于招考人數(shù)。若出現(xiàn)進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)相同的情況，則成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試。

2.面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

4.面試內(nèi)容：采取面談形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、應(yīng)變處置能力等。

5.未按規(guī)定時(shí)間參加面試視為自動(dòng)放棄面試資格，不予以遞補(bǔ)。

（四）資格復(fù)審

由廣州市白云區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局人事科按有關(guān)規(guī)定對(duì)成功報(bào)名的考生的無犯罪記錄等情況進(jìn)行資格復(fù)審，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交無犯罪記錄證明、學(xué)歷（學(xué)位）鑒定證明等材料進(jìn)行審核。逾期不提供政審材料或不符合要求的，取消應(yīng)聘資格。

（五）體檢

按招聘職位人數(shù)1:1的比例依面試成績(jī)由高到低的順序確定體檢人員名單。

考察通過后考生須前往三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示錄用

體檢合格的，確定為擬錄用人選。擬錄用人員名單在白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、工資待遇

本次招聘的政府雇員工資待遇按照白云區(qū)政府雇員薪酬福利相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行試用期，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考及聘用資格。

（二）準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓酉嚓P(guān)環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不齊者，不得參加。

本公告由廣州市白云區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。咨詢、舉報(bào)或投訴電話：020-86393419（受理時(shí)間：工作日上午09:00-12:00，下午2:00-6:00）。

附件1：廣州市白云區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2023年第一次招聘政府雇員職位表0213.xls

附件2：廣州市白云區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局2023年政府雇員招聘報(bào)名登記表.docx

廣州市白云區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局

2023年2月13日