一、招聘崗位和指標(biāo)

1、臨床護(hù)理人員1名；

2、藥劑科人員1名。

二、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，熱心社會公益事業(yè)，能服從上級安排。

2、慈溪戶籍。

3、年齡35周歲以下（1988年2月21日以后出生）。

4、護(hù)理崗位：具有護(hù)理學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格。藥劑科崗位：具有藥學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有藥學(xué)專業(yè)初級士及以上專業(yè)技術(shù)資格。

5、五官端正，身體健康，能適應(yīng)相應(yīng)崗位工作。

6、無違法犯罪記錄和不良行為記錄。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、時間：2023年2月21日-2月23日，上午8:00-11:00，下午12:30-15:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)附海分院（附海鎮(zhèn)觀附公路1514號）二樓辦公室。

3、報(bào)名時需提供以下材料的原件及復(fù)印件：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書，同時提交貼有近期一寸免冠照片的報(bào)名表（見附件）。

4、報(bào)名并審核通過的人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)的3倍時，按實(shí)際通過人數(shù)進(jìn)入考試程序。

（二）考試（時間及地點(diǎn)另行通知）

1、采用筆試和面試相結(jié)合的方式。其中，筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分為100分，合格分為60分，成績按50%分值計(jì)入總成績；面試內(nèi)容主要測試語言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認(rèn)知等,面試滿分為100分，合格分為60分，成績按50%分值計(jì)入總成績。

2、筆試后，在筆試合格人員中，按筆試成績從高到低的順序，確定前3名進(jìn)入面試（末位并列的同時入圍，不足的按實(shí)際人數(shù)）。

3、所有考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按總成績從高到低的順序（總成績相等時，筆試成績高者列前），按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。

（三）體檢

體檢由本院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時間地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間地點(diǎn)參加體檢的視作放棄，因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額在同一崗位面試合格人員中按總成績高低排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在同一崗位面試合格人員中按總成績高低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

（五）公示

考察合格者確定為擬聘用人員，經(jīng)公示7個工作日無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用

公示無異議人員與慈溪市上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，未在規(guī)定時間簽訂勞動合同的或不能按時來報(bào)到的取消聘用資格，試用期滿后經(jīng)考核合格，按規(guī)定享受用工待遇，考核不合格者解除聘用，待遇按事業(yè)單位編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1、提交材料不全者，視為報(bào)名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。

2、報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請保持暢通，如因聯(lián)系方式錯誤或無法接通導(dǎo)致未能及時傳達(dá)操作考、面試等通知的，視為放棄。

報(bào)名咨詢電話：56331006聯(lián)系人：陳女士

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

2023年2月14日

附件：慈溪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘派遣制工作人員報(bào)名表