因工作需要，平沙鎮(zhèn)決定面向社會公開招聘1名工會專干，招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

具體招聘崗位、專業(yè)要求和資格條件等要求如下：

崗位代碼	崗位名稱	崗位 人數(shù)	崗位職責(zé)	資格條件
				學(xué)歷學(xué)位要求	專業(yè)要求	其他條件
001	工會專干	1	負(fù)責(zé)鎮(zhèn)工會日常事務(wù)	全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上	專業(yè)不限	1.工作耐心細(xì)致，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件； 3.具有2年以上工作經(jīng)歷，有工會工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.中共黨員（含預(yù)備黨員）； 5.具有C2及以上機(jī)動車駕駛證； 6.40周歲以下。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章；

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，能勝任崗位要求，服從組織安排；

5.具備招聘崗位所要求的其它資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾受過刑事處罰、治安處罰或行政開除處分的;

2.有涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.不符合職位要求的其他情形；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

三、招聘程序及方法

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照公告、個人報(bào)名、資格審查、考試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

本公告發(fā)布之日起至2023年2月24日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00），逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采取電子郵件形式。郵箱地址：ZHHL3223@163.com，報(bào)名截止時(shí)間2023年2月24日18:00（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。

3.報(bào)名材料

（1）《招聘報(bào)名表》（附件1），自行下載并使用A4紙雙面打印，用黑色簽字筆填寫后發(fā)送掃描件；

（2）《報(bào)考人員個人信息采集表》（附件2）；

（3）本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件；

（4）近期免冠同版大一寸電子彩色照片；

（5）有工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)長要求的崗位請?zhí)峁┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)證明材料（勞動合同或社保清單）；

（6）有職稱要求的崗位請?zhí)峁┫鄳?yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書；

（7）有駕駛證要求的崗位請?zhí)峁{駛證。

請報(bào)考人員認(rèn)真查看本人所報(bào)考崗位需提交的報(bào)名材料，報(bào)名材料不齊全、有缺漏者不接受報(bào)名。如報(bào)考者提交虛假信息和材料，不符合報(bào)考條件要求的，取消應(yīng)聘資格。

4.資格審查

對報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，如報(bào)名材料不齊或不符合報(bào)名資格的不予參加考試?？荚嚾藛T名單于報(bào)名結(jié)束3個工作日內(nèi)在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，并電話通知本人。

（二）考試

本次考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例，若報(bào)名人數(shù)不足二十人則直接面試，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。筆試和面試分別占總成績的50%和50%，即：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如直接面試，面試成績即為考試總成績，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.考試時(shí)間：具體以公告為準(zhǔn)。

2.考試內(nèi)容：

（1）筆試：采取閉卷考試。筆試滿分100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，筆試成績以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單；如果筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（2）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要是對報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決問題能力和儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。面試成績以60分為合格線，達(dá)不到合格線的，不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對象。

面試結(jié)束后，按總成績確定參加體檢及考察人選，如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次?？荚嚳偝煽儭⑷雵w檢對象將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（三）體檢

按考試總成績高分到低分順序1:1等額確定參加體檢人員名單，體檢費(fèi)用考生自理，按普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)考生申請，可復(fù)檢一次不合格的項(xiàng)目，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以網(wǎng)站公布或另行電話通知為準(zhǔn)。

（四）考察

體檢合格人選確定為考察對象，考察對象需提供無犯罪記錄證明，無正當(dāng)理由拒不提供的，取消考察資格。考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等情況，對考察對象的違法違紀(jì)情況及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行考察，未通過考察的不予聘用。

（五）確定擬聘人員

根據(jù)考試總成績、體檢、考察等情況確定擬招聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。因體檢、考察不合格或報(bào)考人員主動放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，招聘單位可按報(bào)考人員考試總成績的高低順序依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選。

四、薪酬及待遇

聘用人員實(shí)行勞動合同管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1個月，試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。不合格的，取消聘用資格。工資福利待遇按公司同類人員現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定繳存社會保險(xiǎn)金和住房公積金。

五、注意事項(xiàng)

在招考組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招考所有通知均通過珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布（網(wǎng)址：http://www.jinwan.gov.cn/index.html），報(bào)考人員應(yīng)密切留意，保持聯(lián)系電話暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)考試、體檢、考察的，視為自動放棄。

（二）本次招考有關(guān)規(guī)定由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0756-7753225（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。

附件：

1、招聘報(bào)名表.doc

2、報(bào)考人員個人信息采集表.xls