杭州市就業(yè)管理服務(wù)中心因單位工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位

就業(yè)服務(wù)輔助崗位：共2名。

工作地點(diǎn)：杭州市第二人力資源市場（拱墅區(qū)余杭塘路43號）。

二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法犯罪等影響錄用的情況；

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

4.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，未取得相應(yīng)學(xué)歷人員不能報(bào)考；

5.年齡在35周歲以下（1987年2月1日以后出生），具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，年齡放寬至40周歲；

6.服從組織安排，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的語言表達(dá)能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神，能熟練應(yīng)用常用辦公軟件。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時間：自公告發(fā)布之日起—2月27日。

2.報(bào)名方式：通過電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請注明“姓名+簡歷”。郵箱：532703657@qq.com。

3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見附件）、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等崗位要求的相關(guān)證明材料，同時附近期免冠電子彩照。請將以上材料以壓縮包形式整理發(fā)送至郵箱，壓縮包文件名以“姓名+簡歷”的格式命名。

4.資格初審：招聘單位于3月1日前進(jìn)行資格初審，并通過電話形式回復(fù)初審結(jié)果。

四、考試

考試包括筆試和面試。報(bào)名人數(shù)少于或等于10人的，可免于筆試。

1.筆試

筆試科目一門?？忌仨殤{身份證參加筆試。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:4的比例確定參加面試人員（如實(shí)際參加筆試人員不足1:4的比例，則按實(shí)際參加筆試人員確定面試對象）。

面試當(dāng)天，面試入圍人員按招聘單位指定的時間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名時相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認(rèn)不參加面試、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

筆試和面試的成績滿分均為100分，合格分均為60分。總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。

面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。

應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時間、地點(diǎn)另行通知。

若體檢或考察不合格，將在面試合格人員中按成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

七、合同與待遇

1、合同方式：采用勞務(wù)派遣方式形式簽訂勞動合同。

2、工資待遇：根據(jù)杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：（0571）8721-1442；

監(jiān)督投訴電話：（0571）87112573。

杭州市就業(yè)管理服務(wù)中心

2023年2月20日

附件：杭州市就業(yè)管理服務(wù)中心公開招聘編外人員報(bào)名表.docx