報(bào)名入口：http://bm.nmgmsz.com/HHHTHMQ2023/WebPages/UserReg.aspx

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力。

二、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘合同制綜合應(yīng)急救援隊(duì)員共22名。

三、用工形式、薪酬待遇和崗位職責(zé)

(一)受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，因崗位原因受聘人員實(shí)行考察期制度，考察期為3個(gè)月，考察期工資為3000元?？疾炱跐M合格的予以正式聘用，與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同，單位負(fù)責(zé)人員管理、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)工資薪酬由崗位基本工資和績(jī)效工資組成。崗位工資3000元/月；績(jī)效工資800元/月，根據(jù)聘用人員工作完成情況、出勤情況和綜合考核結(jié)果確定。

(三) 崗位職責(zé)：具體從事森林和草原火災(zāi)撲救、防汛抗洪搶險(xiǎn)、地震和地質(zhì)災(zāi)害救援、生產(chǎn)安全事故救援及用人單位安排的其它工作等。

四、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守法律法規(guī)。

2、具有良好的品行，自愿從事應(yīng)急管理工作，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，紀(jì)律嚴(yán)明，具備吃苦耐勞的品質(zhì)。

3、身體健康，五官端正，無(wú)傳染性疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，身高要求在165cm及以上。

4、現(xiàn)戶(hù)籍地為內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市（戶(hù)籍時(shí)間節(jié)點(diǎn)為簡(jiǎn)章發(fā)布之日，2023年2月28日（含）之前取得呼和浩特市戶(hù)籍）。

5、具備普通高等學(xué)校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，男性，28周歲以下。(年齡計(jì)算節(jié)點(diǎn)為簡(jiǎn)章發(fā)布之日，如，28周歲指的是1994年2月28日（含）之后出生)。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。

3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及在讀普通高校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生等。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。

6.現(xiàn)役軍人。

7.因身體狀況不適應(yīng)綜合救援工作的。

8.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

五、招聘方式及流程

招聘采取實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考核、公示、聘用的方式進(jìn)行。

本次公開(kāi)招聘全程委托第三方專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。招聘簡(jiǎn)章及報(bào)名在蒙速招網(wǎng)站（https://www.nmgmsz.com/）發(fā)布和進(jìn)行，后續(xù)相關(guān)通知在蒙速招官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注蒙速招官網(wǎng)，招聘相關(guān)事宜不再另進(jìn)行電話通知。凡未在規(guī)定時(shí)間按相關(guān)要求參加招聘各項(xiàng)環(huán)節(jié)的，視同主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（一）報(bào)名步驟

第一步：網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘人員登錄蒙速招進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名必須使用有效二代身份證，報(bào)名與參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)時(shí)所使用的證件必須一致。

2.應(yīng)聘人員需認(rèn)真填寫(xiě)網(wǎng)上報(bào)名登記表信息（例：1.學(xué)習(xí)經(jīng)歷，需完整填寫(xiě)本人大學(xué)專(zhuān)科/本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè)、是否全日制；2.工作經(jīng)歷，需填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，職位、所從事的主要工作或服役等情況;3.報(bào)名登記表需考生上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩照，JPG格式,大小為30KB以下。），報(bào)名登記表核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒：姓名、身份證號(hào)和報(bào)考崗位提交后將無(wú)法修改，因應(yīng)聘人員自己填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)）。應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試資格。

3.報(bào)名時(shí)間：2023年2月28日10:00—3月2日10:00。

第二步：網(wǎng)上資格初審

1.應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。

2.網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2023年2月28日10:00—3月2日17:00。

第三步：交費(fèi)

1.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)名費(fèi)100元/人，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成交費(fèi)者視為放棄報(bào)考。

注：2022年普通高校畢業(yè)生,減半收取考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶(hù)、城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)考者免交報(bào)名費(fèi)。

以上三類(lèi)應(yīng)聘人員報(bào)名費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行，缺考人員不予退費(fèi)。具體退費(fèi)事宜見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站退費(fèi)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱蒙速招官網(wǎng)。對(duì)減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員，通過(guò)網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行帳戶(hù)里。

2.交費(fèi)時(shí)間：2023年2月28日10:00—3月2日23:00。

3.交費(fèi)成功人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

4.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱蒙速招官網(wǎng)。

（二）筆試

1、筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。

2、筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試選用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題，考生須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱蒙速招官網(wǎng)。地點(diǎn)在呼和浩特市（具體地址見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）。

4、筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績(jī)公布：根據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員筆試最低合格線在報(bào)名網(wǎng)站上公布，報(bào)考人員筆試成績(jī)由考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)站自助查詢(xún)。

(三)資格復(fù)審

1、進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體能測(cè)試人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)1:5比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。

2、資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并簽署《體能測(cè)試承諾書(shū)》，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

(1)《報(bào)名登記表》2份（登錄報(bào)名網(wǎng)站打?。?

(2)有效二代身份證原件及復(fù)印件；

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件，另需登錄學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(4)行政事業(yè)單位或企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；

(5)戶(hù)口簿原件及戶(hù)口簿首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件或戶(hù)口所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件；

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填信息等一律取消體能測(cè)試資格。

4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)參加資格復(fù)審。

5.資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:5體能測(cè)試比例的，經(jīng)用人單位主管部門(mén)書(shū)面申請(qǐng)，公開(kāi)招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低體能測(cè)試比例。

6.通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

（四）體能測(cè)試

1、體能測(cè)試項(xiàng)目包括10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)、單杠引體向上、俯臥撐。體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為：

項(xiàng)目	體能測(cè)試成績(jī)對(duì)應(yīng)分值、測(cè)試辦法
	2.5分	5分		7.5分		10分		12.5分		15分	17.5分	20分		22.5分		25分
10米×4 往返跑 （秒）	14′5	13′3		12′8		12′3		11′8		11′3	10′8	10′4		10′1		9′8
	1.單個(gè)或分組考核。 2.在 10 米長(zhǎng)的跑道上標(biāo)出起點(diǎn)線和折返線，考生從起點(diǎn)線處聽(tīng)到起跑口令后起跑，在折返線處返回跑向起跑線，到達(dá)起跑線時(shí)為完成 1 次往返。連續(xù)完成 2 次往返，記錄時(shí)間。 3.考核以完成時(shí)間計(jì)算成績(jī)。
立定跳遠(yuǎn) （米）	2.01	2.13		2.17		2.21		2.25		2.29	2.33	2.37		2.41		2.45
	1.單個(gè)或分組考核。 2.在跑道或平地上標(biāo)出起跳線，考生站立在起跳線后，腳尖不得踩線，腳尖不得離開(kāi)地面，兩腳原地同時(shí)起跳，不得有助跑、墊步或連跳動(dòng)作，測(cè)量起跳線后沿至身體任何著地最近點(diǎn)后沿的垂直距離。兩次測(cè)試，記錄成績(jī)較好的1次。 3.考核以完成跳出長(zhǎng)度計(jì)算成績(jī)。
單杠引體向上（次/3分鐘）	-		-		1		2		3	4	5		6		7		8
	1.單個(gè)或分組考核。 2.按照規(guī)定動(dòng)作要領(lǐng)完成動(dòng)作。引體時(shí)下頜高于杠面、身體不得借助振浪或擺動(dòng)、懸垂時(shí)雙肘關(guān)節(jié)伸直；腳觸及地面或立柱，結(jié)束考核。 3.考核以完成次數(shù)計(jì)算成績(jī)。
俯臥撐 （次/2分鐘）	6		8		10		12		14	16	20		25		30		35
	1.單個(gè)或分組考核。 2.按照規(guī)定動(dòng)作要領(lǐng)完成動(dòng)作。屈臂時(shí)肩關(guān)節(jié)高于肘關(guān)節(jié)、伸臂時(shí)雙肘關(guān)節(jié)未伸直、做動(dòng)作時(shí)身體未保持平直，該次動(dòng)作不計(jì)數(shù)；除手腳外身體其他部位觸及地面，結(jié)束考核。

2、體能測(cè)試成績(jī)公布：報(bào)考人員體能測(cè)試成績(jī)考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)站自助查詢(xún)。

注：?jiǎn)慰瞥煽?jī)25分，滿分100分。按考核成績(jī)綜合得分（筆試成績(jī)+體能測(cè)試成績(jī)）排序，根據(jù)擬招聘人數(shù)1:3比例成績(jī)由高到低進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。如參加體能測(cè)試人數(shù)未達(dá)到擬招聘人數(shù)1:3比例，按實(shí)際參加體能測(cè)試人數(shù)進(jìn)行面試，進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（五）面試

1.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效二代身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在面試開(kāi)考前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注蒙速招官網(wǎng)。

3. 面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的20%。面試將對(duì)考生的儀表、形象、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、應(yīng)急處理能力及綜合知識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

4.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。進(jìn)入面試區(qū)域后，所有人員各類(lèi)通訊工具（手機(jī)、智能手表、手環(huán)、無(wú)線電接收器等）全部上交。如有未上交通訊工具的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀(jì)處理，取消其面試資格。

5.面試中途考生不得提前退場(chǎng)。

（六）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+體能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×20%。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序（成績(jī)按照四舍五入保留兩位小數(shù)），按照招聘崗位實(shí)際計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站公示。進(jìn)入體檢考核范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選；筆試成績(jī)也相同的，以體能測(cè)試成績(jī)高低排序；體能測(cè)試成績(jī)也相同的，組織加試（加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定），等額確定進(jìn)入體檢和考核人員。

（七）體檢和考核

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，出現(xiàn)缺額依次遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。

3.相關(guān)費(fèi)用考生自理。

4.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考核工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

（八）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，在蒙速招官網(wǎng)公示，公示期為3天。公示期滿，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后，再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

（九）聘用

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，出現(xiàn)缺額的依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.經(jīng)公示期滿無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，出現(xiàn)缺額的依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.受聘人員實(shí)行考察期制度，考察期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因考察期考核不合格被取消聘用的，或其他原因?qū)е氯鳖~的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、其他有關(guān)要求

（一）招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員務(wù)必在招聘期間保持所提供預(yù)留電話的暢通。應(yīng)聘人員因所填寫(xiě)聯(lián)系方式溝通不暢、信息發(fā)送不回復(fù)等原因影響正常遞補(bǔ)工作的，將視為自動(dòng)放棄。

（二）對(duì)應(yīng)聘人員資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，任何時(shí)候一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件者、弄虛作假者將立即取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

（三）在招聘過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

（四）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依據(jù)法律追究其責(zé)任。

（五）本次招聘信息均以網(wǎng)上發(fā)布為準(zhǔn)，其他未盡事宜，以招聘方解釋為準(zhǔn)。

七、咨詢(xún)電話

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0471-6601342

報(bào)名監(jiān)督電話：0471-4917649

2023年2月28日