隨著我市港口建設(shè)的快速發(fā)展、船舶引航數(shù)量的日益增加和人員更替的需要，為加強(qiáng)引航技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高茂名港引航站引航力量的綜合實(shí)力，根據(jù)茂名港引航工作的需要，擬面向社會公開招聘合同制引航技術(shù)人員。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘人數(shù)

茂名港引航站合同制引航技術(shù)人員3名。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘范圍

全國范圍內(nèi)具有相應(yīng)資格的船長。

四、報(bào)名條件及資格

（一）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)社會主義的中國籍公民。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，忠于職守，廉潔自律，具有良好的引航職業(yè)道德，熱愛引航事業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出。

（三）年齡40周歲以下（1983年3月1日以后出生），持海船無限航區(qū)甲類一等船長適任證書且實(shí)際任職時(shí)間不少于12個(gè)月。

（四）具有全日制普通高校船舶駕駛大專及以上學(xué)歷，能熟練應(yīng)用航海專業(yè)英語，持有四級英語證書。

（五）身體健康且符合海事部門規(guī)定的船舶駕駛?cè)藛T體檢標(biāo)準(zhǔn)。

凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.處于受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的；

3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門調(diào)查的;

4.任職期間有不良的安全事故；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和方法

（一）發(fā)布公告

在中國引航協(xié)會網(wǎng)站和茂名有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：郵寄報(bào)名材料或攜帶報(bào)名材料到現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名材料：報(bào)名需提供以下材料（所有材料紙張請用A4規(guī)格，所提供的有關(guān)資料恕不退回）：

（1）報(bào)名登記表（在網(wǎng)站下載），另附本人近期大1寸彩色白底免冠證件照2張；

（2）船長證書（適任證書和船員服務(wù)簿材料復(fù)印件),有效的船員健康證等復(fù)印件；

（3）身份證、戶口本和學(xué)歷、學(xué)位（復(fù)印件）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：茂名市電白區(qū)水東鎮(zhèn)迎賓路88號茂名港引航站綜合辦公樓1003室，聯(lián)系電話：0668-3961077（郵寄地址）。

4.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間從2023年3月1日至2023年5月31日止，以報(bào)名郵件郵戳為準(zhǔn)。

5.資格審查：由茂名港引航站對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格準(zhǔn)予參加考試，并向市交通局報(bào)備。

6.考試分為筆試、術(shù)試：先進(jìn)行筆試，對筆試合格人員，按照招聘計(jì)劃1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定術(shù)試人員名單，最后一名術(shù)試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加術(shù)試。如筆試合格人員不超過6人，則可全部參加術(shù)試。筆試通過，且術(shù)試成績排名前3名者，確定為招聘人選。

7.如報(bào)名人數(shù)小于3人，筆試成績合格者可直接參加術(shù)試。

（三）筆試

1.筆試由茂名港引航站委托有關(guān)航海院校組織命題考試。科目為為：船舶操縱、船舶避碰、航海英語。采用閉卷方式進(jìn)行考試，每科滿分為100分，及格線：避碰80分、英語70分、操縱70分。茂名港引航站組織有關(guān)人員參加監(jiān)考，市交通運(yùn)輸局派員監(jiān)督。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.筆試有不及格人員，不能參加術(shù)試。

（四）術(shù)試

1.術(shù)試內(nèi)容主要測試個(gè)人在航道中操縱船舶航行的技術(shù)能力，在港池操縱船舶旋迴的控制能力、操縱船舶靠離碼頭的技術(shù)，以及應(yīng)急處理分析能力等。

2.術(shù)試時(shí)間為3個(gè)月。術(shù)試結(jié)束后，由茂名港引航站2/3以上引航員采取無記名表格打分方式，根據(jù)術(shù)試人員的團(tuán)隊(duì)合作能力、航海專業(yè)知識、航海英語能力水平、船舶操縱應(yīng)急反應(yīng)能力、登離輪的安全性、綜合素質(zhì)水平來確定招聘人選。（評分范圍為100分制，及格分?jǐn)?shù)為60分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分作為術(shù)試人員成績，不及格人員不能參加應(yīng)聘。）

3.術(shù)試成績排名前3名者，確定為招聘人選。如因術(shù)試不通過產(chǎn)生的招聘人員差額，按筆試成績合格者排名由高至低依次遞補(bǔ)，按差額的1：2比例確定遞補(bǔ)術(shù)試人員。

4.應(yīng)聘人員在茂名港引航站參加術(shù)試期間，由茂名港引航站提供住宿。

（五）體檢

對確定為招聘人選的應(yīng)聘人員，由引航站工作人員組織，到本市有船員體檢資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由本單位支付。體檢不合格的，按術(shù)試成績合格者的成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

經(jīng)體檢合格的人員，進(jìn)行擬聘任公示，公示期5個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示后無異議的，由茂名港引航站與被聘用人員簽訂勞動合同。

（八）招聘工作紀(jì)律

招聘工作由茂名港引航站組織實(shí)施，市交通運(yùn)輸局派員監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)及舉報(bào)查實(shí)的違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)肅查處并追究相關(guān)人員責(zé)任。

六、聘用合同制引航技術(shù)人員工作考核

（一）考取引航員適任證書和資格聘用要求

持有無限航區(qū)海船甲類一等船長適任證書的合同制引航技術(shù)人員，在引航站實(shí)習(xí)滿12個(gè)月（按正式聘用之日起計(jì)），可參加引航員適任證書考試。聘用人員須在簽訂勞動合同起30個(gè)月內(nèi)，按交通運(yùn)輸部有關(guān)規(guī)定考取引航員適任證書。在取得引航員適任證書后，由茂名港引航站與其簽訂引航員聘用合同。若在規(guī)定期限內(nèi)，未能考取引航員適任證書的人員自行回原處，雙方所簽的勞動合同自行終止。

（二）引航員適任證書培訓(xùn)考試費(fèi)用

符合條件參加培訓(xùn)考試的合同制引航技術(shù)人員，在培訓(xùn)考試期間所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用（包含來返交通費(fèi)）暫由其本人墊付。在考試通過并被茂名港引航站聘為引航員后，給予報(bào)銷其培訓(xùn)費(fèi)及考試報(bào)名費(fèi)。

對首次參加考試沒有通過的合同制引航技術(shù)人員，給一次的補(bǔ)考機(jī)會（有關(guān)費(fèi)用自理），若補(bǔ)考仍不合格的人員自行回原處，雙方所簽的聘用合同自行終止，培訓(xùn)考試的全部費(fèi)用則由其本人承擔(dān)。

（三）引航員職務(wù)聘任晉升辦法

按茂名港引航站現(xiàn)行的“引航人員等級晉升考核及聘任辦法”執(zhí)行。

七、聘用合同制引航技術(shù)人員的待遇

（一）聘用為茂名港引航站的合同制引航技術(shù)人員，合同期內(nèi)未考取引航員證書之前，人員工資待遇由站參照管理人員工資及結(jié)合工作業(yè)務(wù)量議定。依法繳交社保、住房公積金，單位繳交部分由單位支付，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分在聘用人員月工資中扣繳。

（二）經(jīng)考取引航員適任證書資格并經(jīng)引航站考核聘用的，享受我站合同制引航員相應(yīng)級別的待遇。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

茂名港引航站公開招聘引航員工作是在市交通運(yùn)輸局領(lǐng)導(dǎo)下，由茂名港引航站具體負(fù)責(zé)，方案由茂名港引航站負(fù)責(zé)制定及解釋。

茂名港引航站

2023年3月1日