杭州市文物遺產(chǎn)與歷史建筑保護(hù)中心為杭州市園林文物局所屬公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)承擔(dān)全市文物保護(hù)和管理日常工作、全市歷史建筑保護(hù)和管理日常工作?，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位

招聘崗位：綜合管理；招聘數(shù)量：1名。

二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格及技能要求等（具體詳見附件）。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間截止至3月14日24時(shí),逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：郵箱報(bào)名。通過電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請注明“編外聘用人員招聘+姓名”。郵箱903254909@qq.com。

3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見附件2）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書,留學(xué)歸國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，同時(shí)附近期免冠電子彩照。（請將以上材料以壓縮包形式整理發(fā)送至郵箱，壓縮包文件名以“編外聘用人員招聘＋姓名”的格式命名）。

4.資格審查：3月15日前進(jìn)行資格審查，符合條件者會收到電話或短信通知，請耐心等待并保持電話暢通。

四、招聘方式

1.方式：本次招聘采取筆試+面試的方式,筆試占總成績40%，面試占總成績60%,若報(bào)名人數(shù)少于10人，直接采取面試方式。

2.時(shí)間：經(jīng)資格審查后另行通知。

3.地點(diǎn)：經(jīng)資格審查后另行通知。

面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成

績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

七、合同與待遇

1、合同方式：采用勞務(wù)派遣方式形式簽訂勞動合同。

2、工資待遇：根據(jù)杭州機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、咨詢電話

報(bào)名咨詢電話：0571-87016022；0571-87131670（周一至周五9:00—17:00）。

杭州市文物遺產(chǎn)與歷史建筑保護(hù)中心

2023年3月6日

附件1：2023年杭州市文物遺產(chǎn)與歷史建筑保護(hù)中心公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表.docx

附件2：杭州市文物遺產(chǎn)與歷史建筑保護(hù)中心公開招聘編外人員報(bào)名表.docx