因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘編外工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求：

序 號	招聘單位	崗位名稱	崗位要求
			招聘 人數(shù)	年齡	學(xué)歷	專業(yè)	專業(yè)工作 年限	其他要求
1	余姚市物業(yè)和房屋安全管理中心	出納	1	30周歲以上，45周歲以下	大專及以上學(xué)歷畢業(yè)	財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)	無	1、寧波大市戶籍； 2、有財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年及以上，并持有財(cái)務(wù)相關(guān)證書者可不限專業(yè)。
2	余姚市住房保障中心	駕駛員	1	25周歲以上，45周歲以下	初中及以上學(xué)歷畢業(yè)	不限	實(shí)際駕齡三年以上	1、寧波大市戶籍，持有C型及以上駕照； 2、無重大交通事故。
3	余姚市公共項(xiàng)目建設(shè)管理中心	后勤總務(wù)	1	30周歲以上，40周歲以下	本科及以上學(xué)歷畢業(yè)	法學(xué)等法律類相關(guān)專業(yè)	無	余姚市戶籍
4	余姚市公共項(xiàng)目建設(shè)管理中心	市政項(xiàng)目前期	1	畢業(yè)2年以內(nèi)	全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)	城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、市政工程、道路與橋梁工程等專業(yè)	無	1、余姚市戶籍； 2、有C1駕照，需經(jīng)常外出，對接前期相關(guān)部門，能看懂規(guī)劃、施工圖紙； 3、在本單位最低服務(wù)年限3年。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；

（二）報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識；

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年3月17日星期五（上午9:00—11:30，下午2:30—4:30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：余姚市物業(yè)和房屋安全管理中心（長城路5-1號三樓綜合科）。

余姚市住房保障中心 （南雷路222號405綜合科）。

余姚市公共項(xiàng)目建設(shè)管理中心（譚家?guī)X東路2號南雷大廈1506綜合科）。

（三）報(bào)名方式：報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫一式兩份《余姚市住建局公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（附后，自行下載），現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。因特殊原因不能本人到場辦理的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還要隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。

五、招聘程序及辦法

（一）考試(采用直接面試形式)

通過報(bào)名資格初審者，直接進(jìn)入面試。面試主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力和舉止儀表等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績即為考試成績。

（二）體檢

面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例（考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對象。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（三）考察

體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個(gè)工作日，無異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在入圍體檢人員中按規(guī)定予以遞補(bǔ)體檢、考察。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其他相關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫?，F(xiàn)場報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名。報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

2.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

3.聘用人員的性質(zhì)為余姚市住建局下屬單位編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市住建局下屬單位，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。（已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。）

4.本次考試，考試成績排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補(bǔ)錄用。

5.學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年3月7日。截至2023年3月7日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

6.本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋；

聯(lián)系電話：余姚市物業(yè)和房屋安全管理中心62853004

余姚市住房保障中心62701922

余姚市公共項(xiàng)目建設(shè)管理中心62795711

余姚市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2023年3月7日

附件：余姚住建局公開招聘編外用工人員報(bào)名登記表.docx