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      江蘇南京軟件谷(高新區(qū))招聘編外工作人員6人簡(jiǎn)章

      來(lái)源:雨花臺(tái)區(qū)人民政府 2023-03-08 14:21:19

      南京軟件谷(高新區(qū))公開(kāi)招聘編外工作人員簡(jiǎn)章

       

      根據(jù)工作需要,按照“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、擇優(yōu)錄取”的原則,軟件谷(高新區(qū))面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名編外工作人員(納入員額進(jìn)行管理)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、選聘主體

      中國(guó)(南京)軟件谷成立于2011年8月,規(guī)劃總面積73平方公里,整體位于雨花臺(tái)區(qū)范圍內(nèi),是南京市委市政府的派出機(jī)構(gòu),委托雨花臺(tái)區(qū)委區(qū)政府管理。2017年11月,南京雨花臺(tái)高新區(qū)在中國(guó)(南京)軟件谷正式掛牌成立,實(shí)行合署辦公。軟件谷(高新區(qū))堅(jiān)持“高端化、國(guó)際化、品牌化”發(fā)展方向,形成通信軟件及運(yùn)維服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群等“六大產(chǎn)業(yè)集群”。2022年,實(shí)現(xiàn)軟件業(yè)務(wù)收入2600億元,占全市比重近40%,占全省比重約20%。目前聚涉軟企業(yè)3842家,其中:世界500強(qiáng)及世界軟件百?gòu)?qiáng)企業(yè)18家,中國(guó)軟件百?gòu)?qiáng)、中國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)及中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)32家,集聚涉軟從業(yè)人員34萬(wàn)人,是全國(guó)屈指可數(shù)的“千億級(jí)軟件產(chǎn)業(yè)基地”,全國(guó)首批、江蘇唯一的國(guó)家新型工業(yè)化(軟件和信息服務(wù)業(yè))示范基地、國(guó)家數(shù)字服務(wù)出口基地。

      二、資格條件

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1987年03月至2005年03月期間出生);

      3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

      4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      6.具有符合職位要求的工作能力;

      7.本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū),符合《軟件谷(高新區(qū))公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表》(附件1)中崗位要求的資格條件。

      (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘

      1.現(xiàn)役軍人;

      2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及其他不符合錄用情形的人員。

      三、招聘程序

      此次招聘需經(jīng)過(guò)報(bào)名及履歷分析、資格審查、筆試及面試、體檢、政審(背景調(diào)查)、公示、錄用7個(gè)階段,相關(guān)招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息,在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.njyh.gov.cn)、中國(guó)南京軟件谷微信公眾號(hào)等相關(guān)平臺(tái)發(fā)布。

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名方法:通過(guò)南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)、中國(guó)南京軟件谷微信公眾號(hào)下載報(bào)名表填寫(xiě)報(bào)名表;

      2.報(bào)名時(shí)間:

      報(bào)名采用線(xiàn)上投遞郵箱進(jìn)行,每人只可報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須于2023年03月07日至2023年03月13日16:00前,將應(yīng)聘材料發(fā)至郵箱njrjggxq@163.com,把報(bào)名郵件主題設(shè)置為“報(bào)考單位+報(bào)名崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”。材料文件按下列順序(1-《報(bào)名表》,2-身份證,3-第一學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),4-最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),5-學(xué)信網(wǎng)證明材料/國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),6-職稱(chēng)、職業(yè)資格、外國(guó)語(yǔ)言等級(jí)證書(shū),7-社保繳納記錄,8-如崗位要求是中共黨員的需提供中共黨員證明材料,9-其他要求的證明材料),未按要求提供材料的視為放棄。

      咨詢(xún)電話(huà):025-52887711

      (二)資格審查

      1.資格初審:對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初步審查。

      2.資格復(fù)審:進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

      3.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員,視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格復(fù)審不合格。

      4.資格復(fù)審遞補(bǔ)。資格復(fù)審不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

      5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者,隨時(shí)取消報(bào)考及聘用資格。

      (三)筆試及面試

      1.筆試。通過(guò)資格初審且達(dá)到1:5開(kāi)考比例人員參加筆試,如崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:5開(kāi)考比例,由軟件谷(高新區(qū))競(jìng)崗聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況研究后決定是否開(kāi)考。筆試內(nèi)容不指定考試教材,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)總分100分,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:5比例確定筆試通過(guò)人員進(jìn)行資格復(fù)審。筆試成績(jī)以短信形式通知到本人。

      2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審結(jié)果確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)總分100分,面試成績(jī)低于60分者直接淘汰,無(wú)錄用資格。

      3.筆試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)以短信平臺(tái)的形式提前通知。

      4.總成績(jī)計(jì)算方式

      總成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制成績(jī))×30%+面試成績(jī)(百分制成績(jī))×70%??偝煽?jī)將在雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)、中國(guó)南京軟件谷微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

      (四)體檢、政審(背景調(diào)查)、公示

      1.體檢、政審(背景調(diào)查):根據(jù)總成績(jī),按照錄用職位數(shù)1:1的比例,從高分到低分的順序確定體檢、政審人選。因體檢、政審放棄或不合格而出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

      2.公示:對(duì)體檢和政審合格的擬聘用人員,在南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)、中國(guó)南京軟件谷微信公眾號(hào)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

      (五)聘用

      公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,由中國(guó)(南京)軟件谷黨政辦公室根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),與南京雨花軟件園發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定執(zhí)行試用期。

      (六)發(fā)展晉升

      入職后納入員額進(jìn)行管理和考評(píng),軟件谷(高新區(qū))跟蹤培養(yǎng),定期開(kāi)展交流、培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí),建立常態(tài)化選拔使用機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)先提拔使用。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      本次招聘工作由軟件谷(高新區(qū))競(jìng)崗聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)方案審定,軟件谷(高新區(qū))組織實(shí)施。未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

      五、紀(jì)律與監(jiān)督

      本次選聘工作全程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。對(duì)不服從競(jìng)聘結(jié)果、不服從相關(guān)安排的,由軟件谷黨工委、管委會(huì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

      區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):025-52883152

      附件1:軟件谷(高新區(qū))公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表.docx

      附件2:軟件谷(高新區(qū))公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

      中國(guó)(南京)軟件谷黨政辦公室

      2023年3月7日

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