2023年廣東清遠(yuǎn)市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局招聘工作人員5人公告

來源：清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府 2023-03-13 16:43:11

2023年3月清遠(yuǎn)市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，清遠(yuǎn)市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局面向社會(huì)公開招聘5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘面向社會(huì)公開招聘5名工作人員，具體如下：

序號(hào)	部門	招聘崗位	人員類別	招聘人數(shù)	招聘對(duì)象	學(xué)歷學(xué)位	專業(yè)要求	其他要求
1	局機(jī)關(guān)	網(wǎng)格監(jiān)督員	行政輔助類	1	不限	本科	中國語言文學(xué)類（B0501）	年齡18-28周歲；聘用后需要上夜班，工作強(qiáng)度大。
2	市政所	辦公室綜合管理員	行政輔助類	1	不限	本科	設(shè)計(jì)學(xué)類（B0508）	年齡18-28周歲。
3	市政所	路燈工人	后勤服務(wù)類	3	不限	中專以上	不限	年齡18-40周歲，具有低壓電工作業(yè)操作證。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

具有以下情形之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及不符合招聘條件的人員；

2、近兩年在公開招錄（聘）考試體檢或者考察中存在違紀(jì)行為的人員。

三、薪酬待遇

月休四天，工資待遇實(shí)行年薪制，參照《關(guān)于印發(fā)<清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類人員管理辦法>的通知》（城區(qū)人社〔2022〕20號(hào)）文件執(zhí)行。

聘用人員的年薪包含工資（含稅金）、五險(xiǎn)一金（個(gè)人繳納部分）及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

行政輔助類本科學(xué)歷：48000元/年；后勤服務(wù)類路燈工人：42000元/年。

四、報(bào)名方法

（一）報(bào)名方式

采用電子郵箱報(bào)名方式，報(bào)考者按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者須填寫《清遠(yuǎn)市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘報(bào)名表》（附件1）和《清遠(yuǎn)市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘報(bào)名情況表》（附件2）后，將《報(bào)名表》（本人簽字后的掃描件）、《報(bào)名情況表》（可編輯電子版）和電子證件照、身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位所需其他資料等材料（彩色掃描件）打包，以壓縮包形式（命名格式：姓名+崗位名稱）發(fā)送至清遠(yuǎn)市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局電子郵箱（qc3311500@126.com）進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供學(xué)歷證書的，可提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或就業(yè)推薦表。

（二）報(bào)名時(shí)間

2023年3月20日至21日16時(shí)。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放

根據(jù)報(bào)考者提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核，審核合格者將會(huì)發(fā)送準(zhǔn)考證到考生電子郵箱。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審核

進(jìn)入面試人員在面試前須提供報(bào)名時(shí)提交的《報(bào)名表》、身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）注意事項(xiàng)

1、報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

五、考試

崗位1-2采取筆試和面試相結(jié)合的方式，實(shí)行100分制，筆試占50%、面試占50%；崗位3采取面試方式，實(shí)行100分制，面試占100%。

（一）筆試

1、時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2、內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

3、筆試要求。參加筆試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加筆試，未按規(guī)定時(shí)間簽到視為自動(dòng)放棄筆試資格。

（二）面試

1、確定面試對(duì)象。崗位1-2的面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績高低順序確定，若出現(xiàn)兩名及以上人員并列第三的，則成績并列人員一并參加面試。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。崗位3按報(bào)考人員進(jìn)行面試。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

3、面試要求。參加面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試，未按規(guī)定時(shí)間簽到或中途撤離考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（三）成績計(jì)算

1、筆試和面試都按百分制計(jì)算，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；總成績按百分比折算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2、崗位1-2：考生總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%；崗位3：考生總成績＝面試成績×100%。考生的總成績?cè)谇暹h(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。考生總成績合格分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分以上，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績由高至低的順序擇優(yōu)聘用。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績、面試主考官評(píng)分成績高低順序確定名次。

六、體檢

（一）確定參加體檢人員

1、按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對(duì)象。

2、如果出現(xiàn)體檢不合格情況的，則按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)組織體檢

已確定的擬聘人員，需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢合格后，將與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

七、公示

擬聘用人員將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的不予聘用,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)人選。

八、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

（一）關(guān)于遞補(bǔ)的說明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在考試合格者中按成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)一次。