惠州社會保險(xiǎn)基金管理局惠城分局為惠州市社會保險(xiǎn)基金管理局直屬正科級公益一類事業(yè)單位，參照公務(wù)員法管理。因工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘編外聘用人員1名，根據(jù)惠州市人力資源和社會保障局、中共惠州市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、惠州市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<惠州市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理若干措施>的通知》（惠市人社〔2019〕89號）和《關(guān)于印發(fā)<惠州市社會保險(xiǎn)基金管理局編外人員管理制度>的通知》（惠市社?！?020〕76號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

（一）招聘崗位及基本資格條件：

崗位名稱：社保業(yè)務(wù)協(xié)辦員

招聘人數(shù)：1人

招聘條件：專業(yè)不限，大專及以上

年 齡：40周歲及以下

（附件1：詳見《惠州市社會保險(xiǎn)基金管理局惠城分局2023年公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表》）。

（二）其他條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正；

2.具有良好的職業(yè)道德；

3.身體健康，能勝任所聘崗位工作；

4.符合聘用崗位所要求的其他條件；

5.工作年限和年齡條件時(shí)間計(jì)算到2023年3月1日止；

6.有社會保險(xiǎn)經(jīng)辦工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

二、薪酬待遇

公開招聘編外聘用人員納入勞動合同管理，薪酬待遇按照惠州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘程序

報(bào)名→資格審查→考試→體檢→考察→公示招聘結(jié)果→辦理聘用手續(xù)。

（一）接受報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3 月10日- 2023年3 月17日（時(shí)間：9:30－11:30；14:30－16:30）。

2.報(bào)名方式地點(diǎn)：有意應(yīng)聘者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到惠州市惠城區(qū)下埔路19號廣發(fā)銀行大廈惠州市社保局惠城分局四樓辦公室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證和身份證或戶口簿等原件及復(fù)印件（復(fù)印件一式一份，原件查驗(yàn)后退回）；報(bào)名時(shí)需交近期同底版一寸正面免冠照片4張；網(wǎng)上下載《惠州市社會保險(xiǎn)基金管理局惠城分局編外聘用人員招聘報(bào)名表》（附件2），并用A4紙雙面打印，一式二份。

（二）資格審查

由惠州市社會保險(xiǎn)基金管理局惠城分局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員分別進(jìn)行資格初審和復(fù)審，根據(jù)招聘崗位要求，對符合條件者進(jìn)行確認(rèn)，并確定考試人員名單。

（三）考試

對資格審查通過的人員，發(fā)放準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上通知的考試時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。

考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，筆試成績占總分的50%，面試成績占總分的50%；根據(jù)筆試成績由高分到低分，按崗位招聘職數(shù)1：5的比例確定面試人選（如應(yīng)聘人數(shù)未超過該崗位招聘職數(shù)1：5比例的，按應(yīng)聘實(shí)際人數(shù)參加面試)。

1、考試時(shí)間和地點(diǎn)

符合報(bào)考條件的報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和身份證按“考生須知”的要求到指定的考場參加考試。筆試的地點(diǎn)和時(shí)間另行通知，請關(guān)注惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

2、考試方式和范圍

（1）筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，嚴(yán)格遵守保密制度，防止泄漏試題，主要內(nèi)容為招聘崗位所需的相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識，筆試滿分為100分。

（2）面試

主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等是否具備與招考崗位業(yè)務(wù)相適應(yīng)，時(shí)間為15分鐘。面試滿分為100分。

3、考試成績公布的時(shí)間和方式

（1）筆試考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公布考生筆試成績以及入圍面試人員名單。

（2）考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。

（3）面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單。

（4）確定體檢人選。根據(jù)招聘人數(shù)和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，如考試成績相同，按照筆試成績高分者確定人選。

（四）體檢

由惠州市社會保險(xiǎn)基金管理局惠城分局組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。

（五）考察

根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考核人選，考核辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行，主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出（或同意解除勞動關(guān)系）等情況。

（六）公示招聘結(jié)果

對體檢、考察合格的考生，根據(jù)招聘名額，確定擬聘用人員名單，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，惠州市社會保險(xiǎn)基金管理局惠城分局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、相關(guān)要求

（一）報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。

（二）聯(lián)系方式

通訊地址：惠州市惠城區(qū)下埔路19號廣發(fā)銀行大廈惠州市社保局惠城分局四樓辦公室

郵政編碼：516001

聯(lián)系人：陳向蓮
電話：0752-2169001

監(jiān)督電話：0752-2169001

五、本招聘公告未盡事宜，由惠州市社會保險(xiǎn)基金管理局惠城分局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.惠州市社會保險(xiǎn)基金管理局惠城分局2023年公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表

2.惠州市社會保險(xiǎn)基金管理局惠城分局編外聘用人員招聘報(bào)名表

惠州市社會保險(xiǎn)基金管理局惠城分局

2023年3月11日