根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開招聘1名垃圾分類指導(dǎo)員。現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，無犯罪記錄；

（二）具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；

（三）有一定的語言表達(dá)、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，年齡在40周歲以下（時(shí)間截至2023年2月28日）；

（四）身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。

（五）有志于垃圾分類管理和服務(wù)工作，具有優(yōu)良的個(gè)人品德和職業(yè)道德、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和樂于奉獻(xiàn)的精神，責(zé)任感較強(qiáng)。

二、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、政治審查、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月13日至3月17日，上午9：00-11:30，下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地址：珠光路54號(hào)珠光街辦事處302城管辦

3.報(bào)名資料：

（1）考生本人攜帶小1寸免冠彩色近照一張、網(wǎng)上打印并由本人簽名的報(bào)名表、身份證、戶口簿、學(xué)歷證明。以上所有材料均需提供原件和1份復(fù)印件，原件查驗(yàn)后退還，資格復(fù)審的復(fù)印件不予退還。

（2）考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

（二）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：街道辦事處以電話或短信通知面試考生具體面試時(shí)間和地點(diǎn)等事宜。

2.面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。

3.面試成績：面試現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分。面試滿分為100 分，在面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)將面試成績告知考生。

4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，如不按時(shí)參加面試，則視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）體檢

1.面試結(jié)束后，從考試總成績60分以上（含60分）的考生中，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按1:1的比例依總成績從高分到低分確定體檢對(duì)象。

2.由招考單位通知體檢對(duì)象到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果由招考單位統(tǒng)一領(lǐng)取并通知體檢對(duì)象的體檢結(jié)果?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)向組織體檢的街道辦事處提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在指定的醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

4.對(duì)于體檢不合格的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，從報(bào)考本街道辦事處、考試總成績60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢

5.不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

（四）政治審查

1.體檢合格的考生，由招考單位負(fù)責(zé)參照《越秀區(qū)街道輔助人員管理試行辦法》的要求進(jìn)行政治審查。

2.對(duì)于政治審查不符合要求的考生，取消其聘用資格；并根據(jù)空缺名額，從報(bào)考本單位、考試總成績60分以上（含60分）的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和政治審查。

（五）公示和聘用

1.政治審查合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員名單在越秀區(qū)信息網(wǎng)掛網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿沒有異議的，由各街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《越秀區(qū)街道輔助人員管理試行辦法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂期限一般為1年，并實(shí)行試用期（試用期為1個(gè)月），試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

3.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，從報(bào)考本街道辦事處未被聘用的、考試總成績60分以上（含60分）的考生中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

4.考試成績半年有效，如半年內(nèi)街道垃圾分類指導(dǎo)員有空缺，可從考試中其他未被聘用的、考試總成績60分以上（含60分）的考生中，按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和政治審查。

三、工資待遇

垃圾分類指導(dǎo)員工資待遇按珠光街輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

（二）考生參加面試、體檢時(shí)必須攜帶身份證，證件不齊者，不得參加。

（三）通訊設(shè)備和攝影器材等影響考試公正的物品不能帶入考場(chǎng)。

（四）本公告由招考單位負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢電話：020-83181085；聯(lián)系人：孔先生。

受理時(shí)間：周一至周五每天上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。

附件：1.越秀區(qū)珠光街垃圾分類指導(dǎo)員報(bào)名表.xls

2.承諾書.doc

廣州市越秀區(qū)人民政府珠光街道辦事處

2023年3月13日