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      2023年江蘇宿遷泗陽(yáng)縣人民檢察院招聘輔助人員3人公告

      來(lái)源:宿遷市泗陽(yáng)縣人民檢察院 2023-03-19 10:00:11

      2023年泗陽(yáng)縣人民檢察院公開(kāi)招聘輔助人員公告

       

      因工作需要,經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制司法輔助人員(泗陽(yáng)縣未成年人檢察綜合保護(hù)中心專職工作人員)3名。具體事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考條件

      遵守憲法、法律,具有良好品行,無(wú)違法違紀(jì)記錄;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有一定政策理論水平,有較好的組織協(xié)調(diào)能力,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;戶籍或經(jīng)常居住地為泗陽(yáng)縣。

      報(bào)考人員年齡35周歲以下(1988年3月以后出生),具有大專及以上學(xué)歷,同等條件下,有社會(huì)工作者職業(yè)資格證或工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

      有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

      2.曾受刑事處罰、治安處罰或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

      3.曾被辭退、開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

      4.被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年;

      5.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

      二、有關(guān)報(bào)名

      本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

      1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

      2.報(bào)名時(shí)間:2023年3月20日-2023年3月22日上午9:00—12:00,下午2:00—5:30

      3.報(bào)名地點(diǎn):泗陽(yáng)縣人民檢察院前二樓203室政治部(北京中路8號(hào))

      4.報(bào)名需提交材料:《招聘司法輔助人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明、社會(huì)工作者職業(yè)資格證或工作經(jīng)驗(yàn)證明材料、曾獲表彰文件或證書(shū)原件及相關(guān)復(fù)印件;近期2寸正面免冠彩色照片1張。

      考生須誠(chéng)信報(bào)考,資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié),凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。

      三、招聘程序

      1.考試時(shí)間另行通知,屆時(shí)將在泗陽(yáng)縣人民檢察院網(wǎng)(http://sqsiyang.jsjc.gov.cn/)及泗陽(yáng)縣人民檢察院微信公眾號(hào)發(fā)布。

      2.考試分為理論考試和面試,分別占總分的40%、60%。理論考試主要考察考生的政治理論、法律常識(shí)等,不指定參考用書(shū);考試采用閉卷方式,實(shí)行百分制。

      3.筆試結(jié)束后,按照1:3比例確定參加面試人員,不足比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

      四、體檢與考察

      1.根據(jù)筆試以及面試從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1的比例確定參加體檢人員并組織體檢,體檢不合格者不予聘用。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

      2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況等??疾旖Y(jié)束前,考生為社會(huì)在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。

      3.在體檢、考察階段不合格、放棄等情況出現(xiàn)缺額的,按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

      五、公示與聘用

      1.根據(jù)筆試、面試、體檢、考察確定擬聘用人員名單后,在泗陽(yáng)縣人民檢察院網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

      2.公示期屆滿,對(duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。

      3.擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的上崗,第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年(其中試用期3個(gè)月)。合同期滿,根據(jù)工作表現(xiàn),雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

      六、薪酬待遇

      1.聘用人員工資待遇參照我縣公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      2.聘用人員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、年休假以及社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。

      七、本簡(jiǎn)章由泗陽(yáng)縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0527-89669083。

      附件:《招聘司法輔助人員報(bào)名登記表》

      泗陽(yáng)縣人民檢察院

      2023年3月17日

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