臨海市綜合行政執(zhí)法局下屬臨海市市容環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心，為公益一類財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向浙江省范圍內(nèi)公開選聘全額財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)編制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位及人數(shù)

從事文字綜合崗位1名。

二、選聘范圍與條件

（一）選聘范圍

選聘對(duì)象為浙江省范圍內(nèi)的在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）或財(cái)政全額補(bǔ)助（全額撥款）事業(yè)編制工作人員。

（二）選聘條件

選聘對(duì)象除應(yīng)具有較高的思想政治素養(yǎng)、較強(qiáng)的文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力、身體健康（符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）外，還應(yīng)符合以下資格條件：

1.35周歲以下（1988年3月21日及以后出生），在現(xiàn)機(jī)關(guān)（單位）擔(dān)任中層的可放寬到40周歲以下（1983年3月21日及以后出生）；

2.本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限；

3.須經(jīng)所在單位和主管部門同意，歷年年度考核均為合格（稱職）及以上等次；

4.已滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）且現(xiàn)單位工作滿2周年；事業(yè)單位新錄（聘）用人員試用期已滿在現(xiàn)單位工作滿3周年（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道滿5周年，含試用期），非新錄（聘）用人員在現(xiàn)單位工作滿2周年。工作年限計(jì)算截止時(shí)間：2023年3月21日（含）。

具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.受過刑事處罰或受過黨紀(jì)政務(wù)處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

5.其他不宜參加公開選聘的情形。

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年3月22日至2023年3月31日（節(jié)假日除外），上午8：00-11：30，下午14：00-17：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：臨海市東方大道8號(hào)建設(shè)大樓24樓組織人事科(2416房間)，咨詢電話：0576-85382836。

（三）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名對(duì)象需提供《臨海市綜合行政執(zhí)法局下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表》（一式二份，A4紙正反面打印）、戶口簿（或戶籍證明）、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、能反映本人寫作能力的有關(guān)證明材料等資料?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供上述資料原件及復(fù)印件，攜帶本人同底版正面免冠兩寸彩色照片2張。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名將上述資料以PDF格式報(bào)至郵箱（lhzfjrsk@163.com），并來電確認(rèn)。報(bào)名人員所提供資料務(wù)必真實(shí)有效，若發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息虛假，則取消選聘資格。

四、選聘程序

（一）組織報(bào)名。采取個(gè)人報(bào)名的方式。

（二）資格審查。臨海市綜合行政執(zhí)法局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的，方可參加選聘考試。選聘崗位計(jì)劃數(shù)與通過資格審核的報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到上述比例的則取消選聘計(jì)劃。

（三）素質(zhì)測(cè)試。分筆試和面試，總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%、50%計(jì)算。筆試和面試滿分均為100分，筆試或面試低于60分，或者總分低于70分的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在上述分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績(jī)由高到低1:3比例確定入圍面試對(duì)象，如面試人選放棄面試，按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，若達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試對(duì)象。

（四）考察和體檢。根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按選聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定入圍體檢人員，體檢在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格者入圍考察，由臨海市綜合行政執(zhí)法局組織考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察。因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜選聘的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

（五）公示和調(diào)動(dòng)。綜合考試、體檢、考察等情況確定擬交流人選，經(jīng)公示期5個(gè)工作日，沒有問題或反映問題不影響交流的，按規(guī)定辦理交流手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

未盡事宜，以臨海市綜合行政執(zhí)法局解釋為準(zhǔn)。

附：臨海市綜合行政執(zhí)法局下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表.docx

                                  臨海市綜合行政執(zhí)法局

                                      2023年3月21日