一、招聘計(jì)劃

共招1名勞動(dòng)保障協(xié)理員。具體用工崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見附件1。

二、范圍、對象和條件

（一）范圍和對象

具有慈溪市戶籍（以2023年3月28日的戶口所在地為準(zhǔn)）。

（二）招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、品行端正，作風(fēng)正派，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神。無違法犯罪記錄和其他不良行為；

2、身體健康，具備正常履職的身體條件；

3、符合招聘崗位要求的其他條件（詳見附件1）。

三、招錄辦法和程序

招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年4月6-7日(工作日上午8：45—11：15，下午14：00—16：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心六樓602室（白沙路街道北三環(huán)東路1999號）。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式并接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料：（1）報(bào)名登記表（見附件2）；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）戶口簿原件及復(fù)印件；（4）畢業(yè)（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；（5）近期免冠1寸正面彩照1張。

4、其他說明：

（1）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。

（2）報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

（3）崗位報(bào)名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的，取消招聘計(jì)劃。

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開除公職；

（4）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿3年的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

（二）考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識及寫作。滿分為100分，筆試后將劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數(shù)）劃定。閉卷考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生憑身份證進(jìn)入考場。

2、面試。在筆試合格分?jǐn)?shù)線上線人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按各類別招聘指標(biāo)數(shù)1︰3比例確定參加面試對象，比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試滿分100分，合格分為60分?？忌鷳{身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

3、總成績由筆試成績的40%與面試成績的60%計(jì)算合成，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績?nèi)圆⒘校黾涌陀^題測試后得分高者優(yōu)先。

(三)體檢

根據(jù)招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績高分到低分等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理。考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)考察

考察在體檢合格人員中進(jìn)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(五)公示與聘用

考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)（http://www.cxhr.com）公示7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)其他事項(xiàng)

1、提交材料不全者，視為報(bào)名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。

2、報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請保持暢通，如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)筆試、面試等通知的，視為放棄。

3、本次招聘的筆試、面試、考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。考生對公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向勝山鎮(zhèn)黨建綜合辦反映，聯(lián)系電話：0574-63542765。

4、聘用人員相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

慈溪市勝山鎮(zhèn)人民政府

2023年3月28日

附件1：勝山鎮(zhèn)人民政府公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員計(jì)劃表

附件2：勝山鎮(zhèn)人民政府公開招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名登記表