崗位名稱

崗位職責

職位數(shù)量

崗位要求

綜合辦公室人事干事

1.制定招聘計劃，篩選人才簡歷，協(xié)助人才引進，組織招聘工作、跟進招聘全過程；

2.匯總培訓需求，組織年度培訓，引導青年教師入職，協(xié)助職稱評審、崗位晉級、各類人才項目申報、教師獎申報、培訓報名等；

3.協(xié)助新進教師聘期內(nèi)的考核、轉(zhuǎn)聘、續(xù)聘、延聘工作；

4.建立青年教師檔案，健全教師信息資料，規(guī)范和完善人事基礎(chǔ)信息工作；

5.其他工作。

1人

1.本科及以上學歷，人事管理、工商管理、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉、掌握人事管理的相關(guān)政策、法律、法規(guī)，能熟練運用辦公軟件；

3.良好的人際關(guān)系處理和綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學習能力、抗壓能力、文字處理能力，有責任心、團隊合作精神；

4.年齡35歲以下。

綜合辦公室

宣傳干事

1.學院官網(wǎng)、微信公眾號、視頻號的運營與維護、社會媒體渠道中的宣傳推廣；

2.學院綜合辦公室的各類新聞、報告、總結(jié)、計劃的撰寫；

3.學院綜合辦公室相關(guān)信息、通知、文件的掛網(wǎng)，宣傳口素材歸檔；

4.學院對外宣傳的策劃組織實施及對外聯(lián)絡(luò)等工作安排；

5.其他工作。

1人

1.中共黨員；

2.本科及以上學歷，文學、新聞等相關(guān)專業(yè)；

3.有較強的文字處理能力，熟練掌握新聞采編及相關(guān)軟件使用技能，熟練運用辦公軟件，熟悉商務禮儀知識；

4.吃苦耐勞，性格活潑開朗，思維活躍，邏輯性強；

5.年齡35歲以下。