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      浙江杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局編外人員招聘4人公告

      來源:上城區(qū)人民政府 2023-04-18 16:19:31

      杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局編外人員招聘公告

       

      因工作需要,杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位及條件

      (一)基本條件

      1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針,具有中華人民共和國國籍;

      2.遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

      3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和人際交往能力,能承受一定工作壓力,且服務(wù)意識強(qiáng)。

      4、年齡35周歲及以下。

      (二)崗位條件

      序號

      崗 位

      人 數(shù)

      要 求

      1

      社保窗口工作人員

      1

      大專及以上學(xué)歷。杭州戶籍。能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作任務(wù),能熟練操作計(jì)算機(jī),有窗口服務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

      2

      辦案輔助人員(勞動仲裁立案、記錄)

      2

      大專及以上學(xué)歷。杭州戶籍。熟練運(yùn)用辦公軟件,擅長文字編輯和材料整理(打字速度快且嫻熟者優(yōu)先)。

      3

      醫(yī)保窗口工作人員

      1

      大專及以上學(xué)歷。杭州戶籍。能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作任務(wù),能熟練操作計(jì)算機(jī),有窗口服務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

      二、招聘程序

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月21日起至2023年4月23日14點(diǎn)截止,逾期將不予受理。

      2.報(bào)名方式:線上報(bào)名,掃二維碼報(bào)名(見下方);每人限報(bào)一個(gè)崗位。

      報(bào)名者須按照公布的招聘要求,如實(shí)填寫。如報(bào)名者提交虛假信息和材料,不符合條件要求的,報(bào)名材料不齊全,取消報(bào)名資格,由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。

      三、考試方式

      報(bào)名材料初選后,開展考試??荚嚥捎妹嬖囆问?,滿分為100分。

      1.面試:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測評語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

      四、體檢、政審

      1、考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績,按總成績從高分到低分等額確定體檢、政審對象。

      2、 經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期(試用期不得超過3個(gè)月)、辦理入職手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      3、被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的,將在面試合格人員中,按照成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員,經(jīng)體檢、考察和公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

      五、 其他

      1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者,招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績從高分到低分安排遞補(bǔ)。

      2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

      掃二維碼報(bào)名

      杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局

      2023年4月18日

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