杭州市城市管理局因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)

外勤崗位，計(jì)劃招聘人員1名。

二、招聘對(duì)象和基本條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

4.大專及以上學(xué)歷；

5.年齡在35周歲以下（1987年4月1日以后出生）。具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，或中級(jí)及以上職稱的，年齡可適當(dāng)放寬。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至5月6日24時(shí)，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：郵箱報(bào)名。通過(guò)電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)注明“編外聘用人員招聘+姓名”。郵箱：582501050@qq.con。

3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見(jiàn)附件）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、留學(xué)歸國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等崗位要求的相關(guān)證明材料等，同時(shí)附近期免冠1寸電子彩照（請(qǐng)將以上材料以壓縮包形式整理發(fā)送至郵箱，壓縮包文件名以“編外聘用人員招聘＋姓名”的格式命名）。

4.資格審查：5月10日前進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的，將收到短信或電話通知，請(qǐng)耐心等待并保持電話暢通。

四、考試

考試包括筆試和面試，報(bào)名人數(shù)少于或等于10人的，可免于筆試。

1.筆試

筆試科目一門(mén)。考生必須憑身份證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:4的比例確定參加面試人員。

面試當(dāng)天，面試入圍人員按招聘單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員確認(rèn)不參加面試，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、體檢與考察

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自費(fèi)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位考試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在考試合格人員中，按照考試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

七、合同與待遇

1.合同方式：采用勞務(wù)派遣方式形式簽訂勞動(dòng)合同。

2.工資待遇：根據(jù)杭州機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、電話

報(bào)名咨詢電話：0571-85069877。

監(jiān)督投訴電話：0571-89581609。

（周一至周五9：00-17：30）。

杭州市城市管理局

2023年4月24日

杭州市城市管理局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.docx

2023年杭州市城市管理局公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表.docx