根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向社會公開招聘輔助人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強，組織紀(jì)律觀念強，品行端正。

（二）身體健康，大專以上學(xué)歷，能勝任相關(guān)工作要求。

（三）具有以下情形之一的不得報考：正在接受審計、司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查；被撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分不滿三年的；曾被處管制以上處罰的；由于個人原因，導(dǎo)致單位重大經(jīng)濟(jì)損失或者社會影響惡劣的；個人存在不誠信行為的；法律、法規(guī)規(guī)定影響招用的其他情形。

二、崗位及要求

（一）行政輔助崗位01（1名）

崗位職責(zé)：協(xié)助開展相關(guān)費用報銷審核工作，協(xié)助開展退休人員服務(wù)及檔案管理工作。

招聘要求：1.大專及以上學(xué)歷，會計專業(yè)、檔案管理專業(yè)優(yōu)先；

2.熟練使用辦公軟件；

3.具有基層公共服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者，在同等條件下優(yōu)先聘用。

（二）行政輔助崗位02（1名）

崗位職責(zé)：協(xié)助開展線上老年學(xué)堂運作，退管業(yè)務(wù)前臺工作及后臺數(shù)據(jù)處理等。

招聘要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.熟練使用辦公軟件；

3.擅長視頻剪輯制作，具有新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗者，在同等條件下優(yōu)先聘用。

三、報名辦法

（一）報名時間：2023年5月9日至2023年5月11日下午18:00時止。

（二）報名方式：采用電子郵件報名，請將《資格審查資料清單》的資料原件的掃描件打包（壓縮包命名格式為：姓名-手機(jī)號碼）發(fā)送至郵箱yxrsj@gz.gov.cn。應(yīng)聘人員所交資料不予退回。

（三）資格審查資料清單：

1.應(yīng)聘人員本人填報簽名的《越秀區(qū)人力資源和社會保障局招聘輔助人員報名表》（附件1），《考生承諾書》（附件2）；

2.居民戶口本（首頁及本人頁）原件及復(fù)印件；

3.居民身份證原件及復(fù)印件；

4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

5.小一寸近期彩照一張；

6.報名崗位要求的其他資料。

（四）資格審核

1.報名結(jié)束后，由招聘單位對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行線上資格預(yù)審。資格預(yù)審后，擇優(yōu)通知符合條件的應(yīng)聘人員參加考核。參加考核的應(yīng)聘人員攜帶《報名表》（附件1）《考生承諾書》（附件2），以及按照資格審查資料清單要求帶齊材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。應(yīng)聘人員不能提供相應(yīng)材料的視為核查不合格，不得參加考核，且提供的資料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2.考核時間和地點將通過手機(jī)短信或電話通知應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘人員保持手機(jī)通訊暢通。

（五）考核

1.采用面談的形式，主要測試考生的綜合素質(zhì)以及相關(guān)專業(yè)能力。

2.面談成績滿分為100分，面談成績即為總成績。按考核成績以擬招用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢名單。如出現(xiàn)總成績相同，則通過加試確定進(jìn)入體檢人員。

（六）體檢

由招聘單位通知體檢對象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或個人原因放棄聘用資格等情況，將按考試成績由高分到低分的順序依次遞補人選。

四、公示與聘用

（一）對擬招聘的人選在廣州市越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.yuexiu.gov.cn）上公示3天，接受社會監(jiān)督，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（二）擬聘用人員將依法與廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局綜合保障中心簽訂勞動合同；被聘用人員必須服從我局關(guān)于工作地點和崗位的分配安排，拒絕分配安排的可視實際情況取消聘用資格。

（三）實行勞動合同制管理，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，履行勞動合同；考核不勝任的，解除勞動合同。

（四）工資待遇：薪酬待遇按照越秀區(qū)人力資源和社會保障局輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)），按國家規(guī)定購買“五險一金”，稅前包干約3200元/月。

五、其他事項

參加考核時，應(yīng)聘人員需攜帶《越秀區(qū)人力資源和社會保障局招聘輔助人員報名表》、本人身份證備查。攝影器材等不得帶入試室，手機(jī)等通訊器材須關(guān)閉，并在進(jìn)入試室前統(tǒng)一交現(xiàn)場工作人員處。

本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：王女士；聯(lián)系電話：020-83849353（工作日上午9:00-12:00；下午14:30-18:00）。

附件：

1.越秀區(qū)人力資源和社會保障局輔助人員報名登記表.doc

2.考生承諾書.doc

廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局

2023年5月9日