根據(jù)工作需要，按照公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,連州市市政事務(wù)中心現(xiàn)委托由連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘連州市市區(qū)內(nèi)照明設(shè)施維護(hù)(修)、綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員共10名，崗位條件詳情如下：

連州市照明設(shè)施維護(hù)(修)、綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員職位表

序號(hào)	崗位名稱	招聘要求	招聘數(shù)量（人）	招聘方式
1	高空作業(yè)車司機(jī)	1）熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、遵紀(jì)守法、思想品德好、身體健康、年齡50歲以下； 2）須持有B2以上駕駛證及高空作業(yè)車操作證，負(fù)責(zé)高空作業(yè)車、巡查車的日常運(yùn)行、養(yǎng)護(hù)； 3)有從事本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(3年以上)的優(yōu)先考慮或年齡適當(dāng)放寬: 4)年收入約6.1萬(wàn)(含五險(xiǎn))。	1	面試
2	巡查維修技術(shù)人員	1）熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、遵紀(jì)守法、思想品德好、身體健康、年齡40歲以下。 2）高中或中專以上學(xué)歷； 3)具有電工基本操作技能，取得相應(yīng)操作資格證書(shū)，持有低壓電工證、登高證及c1以上駕駛證； 4)有從事本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(5年以上)的優(yōu)先考慮或年齡適當(dāng)放寬(不超過(guò)45周歲,1978年5月1日后出生)。 5）具有電氣工程安裝調(diào)試的技術(shù)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還要具備一定的技術(shù)管理能力； 6）熟悉常用電氣設(shè)備、元件與材料，能正確使用； 7)熟悉管轄范圍內(nèi)配電系統(tǒng)及相關(guān)電氣線路及設(shè)備，能解決出現(xiàn)的故障； 8)具有質(zhì)量管理和監(jiān)督的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能在運(yùn)行維護(hù)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷或瑕疵； 9)具有安全管理、監(jiān)督、實(shí)施的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能在運(yùn)行維護(hù)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并阻止不安全運(yùn)行和安全事故隱患，能及時(shí)處理安全事故； 10)熟練掌握城市照明相關(guān)運(yùn)行與操作規(guī)程，并按其要求對(duì)電氣設(shè)備、線路、裝置進(jìn)行檢修、維護(hù)、保養(yǎng)、巡視、監(jiān)測(cè)、記錄、處理不正常狀態(tài)； 11)年收入約5.89萬(wàn)(含五險(xiǎn))。	5	面試
3	電氣助理工程師	1）熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、遵紀(jì)守法、思想品德好、身體健康、年齡35歲以下； 2）大專以上學(xué)歷； 3)具有電氣助理工程師資格證，持有低壓電工證及登高證； 4)有從事本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 5）具有電氣工程安裝調(diào)試的技術(shù)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還要具備一定的技術(shù)管理能力； 6）熟悉常用電氣設(shè)備、元件與材料，能正確先用； 7)熟悉管轄范圍內(nèi)配電系統(tǒng)及相關(guān)電氣線路及設(shè)備，能解決出現(xiàn)的故障； 8)具有質(zhì)量管理和監(jiān)督的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能在運(yùn)行維護(hù)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷或瑕疵； 9)具有安全管理、監(jiān)督、實(shí)施的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能在運(yùn)行維護(hù)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并阻止不安全運(yùn)行和安全事故隱患，能及時(shí)處理安全事故； 10)熟練掌握城市照明相關(guān)運(yùn)行與操作規(guī)程，并按其要求對(duì)電氣設(shè)備、線路、裝置進(jìn)行檢修、維護(hù)、保養(yǎng)、巡視、監(jiān)測(cè)、記錄、處理不正常狀態(tài)； 11)年收入約8.1萬(wàn)(含五險(xiǎn))。	1	筆試+面試
4	園林、園藝專業(yè)技術(shù)人員	1）熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、遵紀(jì)守法、思想品德好、身體健康、熱愛(ài)園林綠化行業(yè)，年齡35歲以下； 2）具有教育部認(rèn)可的園林、園藝專業(yè)大專及以上學(xué)歷、全日制院校畢業(yè)； 3）持有園林、園藝專業(yè)初級(jí)職稱，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下（1988年5月1日以后出生）；持有園林、園藝專業(yè)中級(jí)職稱年齡可放寬到40周歲以下（1983年5月1日以后出生）； 4）良好的溝通能力和書(shū)面寫(xiě)作能力，熟練辦公軟件、cad等繪圖軟件； 5）熟悉常見(jiàn)園林植物生態(tài)習(xí)性、有一定的園林綠化施工或養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 6）男性兩名、女性一名。 7）年收入約8.1萬(wàn)（含五險(xiǎn)）	3	筆試+面試

二、招聘對(duì)象及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。

（二）具有與職位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，具有正常履行職位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件。無(wú)違紀(jì)違法記錄，無(wú)不良嗜好。

（三）具備職位所需的學(xué)歷，專業(yè)，年齡及其他條件。

三、招聘程序

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審、錄用公示后，擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名

1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。

2、報(bào)名時(shí)間:2023年5月17日至24日，每天上午9：00—11：30，下午3：00—5：00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司（連州市湟川中路70號(hào)）

4、報(bào)名人員需提交以下資料：

（1）報(bào)名表（雙面打?。┮环荩ㄒ?jiàn)附件）；

（2）第二代身份原件及復(fù)印件一份；

（3）戶口本原件及復(fù)印件一份；

（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件兩份；

（5）職稱證及復(fù)印件兩份

（6）近期一寸免冠正面彩照兩張；

（二）考試

1、筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：請(qǐng)以準(zhǔn)考證上的筆試時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（2）筆試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)基本能力。

（3）筆試采取閉卷考試，滿分100分。

2、面試

（1）面試人選確定：按招聘職位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定面試人員。未達(dá)上述比例的，視報(bào)名情況、筆試成績(jī)調(diào)整擬招聘人數(shù)或進(jìn)入面試人數(shù)。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知，請(qǐng)保持電話通暢。

（3）面試主要考察應(yīng)聘人員的求職內(nèi)容、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分100分。

3、考試綜合成績(jī)

筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；考試綜合成績(jī)根據(jù)實(shí)際考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線進(jìn)入組織考察階段，如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次，筆試成績(jī)也相同的，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則由用人單位或其主管部門另行組織面試。

（三）體檢

按招聘職位擬聘用人數(shù)和面試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如有體檢不合格的，在具備候選資格的人員中按面試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考察。

（四）組織考察和公示

1、主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？疾觳缓细竦模诰邆浜蜻x資格的人員中按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2、體檢和考察合格的考生，報(bào)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在連州市人民政府網(wǎng)（http://www.lianzhou.gov.cn/qylzgzj/gkmlpt/index#8656）-通知欄上公示。如考核不合格，可在總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

四、辦理聘用手續(xù)

擬聘工作人員不列入單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)和執(zhí)法權(quán)，不涉及國(guó)家機(jī)密。應(yīng)聘者聘用按有關(guān)規(guī)定由市政事務(wù)中心根據(jù)勞動(dòng)合同法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，屬于臨聘合同工。

五、遞補(bǔ)與調(diào)劑聘用

1.確定為體檢的考生如出現(xiàn)體檢不合格，或考生放棄體檢、聘用資格的，相應(yīng)崗位可按考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

2.招聘中出現(xiàn)的空缺崗位，在報(bào)考同一類型職位未入圍的考生中按總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序調(diào)劑補(bǔ)錄，按符合空缺崗位原規(guī)定的條件，總成績(jī)高分考生優(yōu)先選擇崗位，不愿接受調(diào)劑的考生可放棄補(bǔ)錄機(jī)會(huì)，其他考生依次遞補(bǔ)。

六、服務(wù)時(shí)間

入職至滿齡退休（男60歲，女50歲）。每天服務(wù) 8 小時(shí)，（具體上崗時(shí)間段另行安排，特殊時(shí)間段適當(dāng)調(diào)整服務(wù)時(shí)間）

七、服務(wù)范圍及職責(zé)

1、負(fù)責(zé)連州市區(qū)內(nèi)照明設(shè)施維(修)工作。

2、負(fù)責(zé)連州市城區(qū)公共市政園林綠化維護(hù)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、園林方案、施工圖設(shè)計(jì)、審核及園林綠化建設(shè)施工工作。

八、福利待遇

薪酬福利待遇按各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

九、其他

1、應(yīng)聘者在報(bào)名表所填寫(xiě)聯(lián)系電話必須真實(shí)，并保持暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、錄用的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

2、本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

3、同等條件下，退役軍人、原市政事務(wù)中心及外包公司員工符合招聘條件的可優(yōu)先錄用。

4、本公告由連州市市政事務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0763-6669108。

咨詢時(shí)間：每周一至周五，上午9：00—11：30，下午3：00—5：00，節(jié)假日除外。

附件：連州市市政事務(wù)中心2023年招聘照明設(shè)施維護(hù)(修)、綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司

2023年5月15日