根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鄞州區(qū)高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)崗位管理暫行辦法的通知》有關(guān)規(guī)定，鄞州區(qū)潘火街道擬面向社會(huì)公開招聘從事基層公共服務(wù)人員1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘崗位	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	招聘范圍	所學(xué)專業(yè)要求	備注
基層公共服務(wù)人員	1	全日制普通高校專科及以上學(xué)歷	2018年6月及以后畢業(yè)， 鄞州區(qū)生源且鄞州區(qū)戶籍	不限

四、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月18日--5月24日工作時(shí)間（上午8:30-11:30，下午13:30-16:45）；

2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：潘火街道辦事處（鄞州區(qū)潘火街道誠信路668號(hào)509室）。聯(lián)系電話：0574-83088689；聯(lián)系人：王老師 。

3.報(bào)名要求：報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表(詳見附件1)、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等招聘崗位所需證件的原件及復(fù)印件，接受現(xiàn)場資格審核。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

5.符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3：1的，則酌情核減或取消該職位招聘指標(biāo)。

（二）筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員請(qǐng)攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，百分制。筆試成績?cè)诠P試考試結(jié)束后適時(shí)公布，考生可以登錄政務(wù)信息公開網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.nbyz.gov.cn/）工作信息-通知公告欄查詢。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。

（三）面試

面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰?？荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總成績相同，筆試成績高者進(jìn)入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門公共知識(shí)。

（四）體檢

入圍體檢對(duì)象按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。

（五）考察

體檢合格者進(jìn)入考察。考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請(qǐng)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

（六）公示、錄用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

1.戶籍以報(bào)名第一日前的戶口所在地為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶）；生源指高校入學(xué)前戶口所在地。

2.報(bào)考人員須具備國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和職位要求。研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

3.在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士、博士研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

4.錄用人員在招聘公告發(fā)布一年內(nèi)若出現(xiàn)離職的，空缺名額可直接從本次招聘相應(yīng)職位應(yīng)試合格人員中按高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本次公開招聘工作咨詢電話：0574-83088689；監(jiān)督電話：0574-83088565。

附件：鄞州區(qū)潘火街道招聘從事基層公共服務(wù)人員報(bào)名表

潘火街道辦事處

2023年5月17日

附件

鄞州區(qū)潘火街道招聘從事基層公共服務(wù)人員報(bào)名表

姓名

性別

出生年月

照片

民族

生源地

戶籍地

學(xué)歷

學(xué)位

現(xiàn)住址

身份證號(hào)碼

畢業(yè)院校

專業(yè)

畢業(yè)時(shí)間

聯(lián)系電話

個(gè)人簡歷（從高中起）

本人聲明：各項(xiàng)內(nèi)容填寫真實(shí)完整。如弄虛作假，則取消應(yīng)聘資格，由此造成的責(zé)任自負(fù)。 本人簽名：年月日

應(yīng)聘崗位

備注

初審（簽名）

復(fù)核（簽名）