【長期有效】

中國科學(xué)院心理研究所（以下簡稱“心理所”）成立于1951年，其前身是創(chuàng)建于1929年的中央研究院心理研究所，是我國唯一的國家級心理學(xué)綜合研究機(jī)構(gòu)、中國心理學(xué)會的掛靠單位，以及中國科學(xué)院“率先行動計劃”中首批進(jìn)入特色研究所試點的單位。

心理所有中國科學(xué)院心理健康、行為科學(xué)兩個重點實驗室，并設(shè)有健康與遺傳心理學(xué)、認(rèn)知與發(fā)展心理學(xué)、社會與工程心理學(xué)三個研究室。是心理學(xué)一級學(xué)科博士和碩士學(xué)位授予單位，現(xiàn)有基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、健康心理學(xué)和認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)5個博士和碩士培養(yǎng)點，并設(shè)有1個心理學(xué)博士后流動站。心理所有全國館藏最為豐富的心理學(xué)專業(yè)圖書館（5萬余冊藏書和50余種心理學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)庫），建有磁共振成像研究中心、心理科學(xué)數(shù)據(jù)中心，出版我國第一本英文心理學(xué)期刊《PsyCh Journal》，和兩本中文心理學(xué)期刊《心理學(xué)報》、《心理科學(xué)進(jìn)展》。

心理所致力于探索人類心智本質(zhì)，揭示心理和行為的生物學(xué)基礎(chǔ)與環(huán)境影響機(jī)制，為促進(jìn)國民心理健康和推動社會和諧發(fā)展提供重要知識基礎(chǔ)和科技支撐。“十四五”期間，心理研究所將圍繞“心理健康的腦認(rèn)知基礎(chǔ)與心理障礙的早期干預(yù)”“危機(jī)風(fēng)險中的心理評估與干預(yù)”兩個主攻方向和“疼痛特異性神經(jīng)表征及精準(zhǔn)干預(yù)”“信息引導(dǎo)的心理機(jī)制及關(guān)鍵技術(shù)”兩個新興前沿方向和未來技術(shù)開展工作。

根據(jù)心理所科研布局與發(fā)展規(guī)劃需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外高層次人才招聘，竭誠歡迎有志之士加入心理所。

一、招聘方向

基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、健康心理學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)、心理與行為建模等相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)研究和工程技術(shù)人才。

二、招聘崗位

（一）領(lǐng)軍人才崗位基本條件

1. 在本學(xué)科領(lǐng)域具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題，達(dá)到正高級崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人水平，具有科技領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊組織能力。

2．具有博士學(xué)位，在知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。

3.對在海外工作的特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當(dāng)資歷。

4.學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)，具有良好的合作精神。

5.身心健康，原則上年齡不超過 50 周歲。

（二）優(yōu)秀青年人才崗位基本條件

1．具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，有獨立開展工作和較好的團(tuán)隊協(xié)作能力。

2.具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于3 年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。

3.對關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國家重大任務(wù)急需，在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀者，工作年限可適當(dāng)放寬。

4.學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)，具有良好的合作精神。

5.身心健康，原則上年齡不超過 40 周歲。

三、配套支持

（一）領(lǐng)軍人才

1.研究組組長（研究員）崗位。

2.提供科研啟動與人才專項經(jīng)費(fèi)不少于600萬元。

3.提供必要的科研和辦公用房，以及團(tuán)隊支持（招聘及招生名額）。

4.提供有競爭力的薪酬，實行高層次人才協(xié)議薪酬。

5.對符合條件者可租住研究所人才周轉(zhuǎn)公寓（兩室一廳）。

6.根據(jù)中央在京單位落戶政策，解決本人、配偶及子女北京戶口；配合中國科學(xué)院“3H”工程，協(xié)助解決子女入園入學(xué)等。

7.提供完善的福利保障，個人生活補(bǔ)貼、帶薪年假、年度健康體檢和其他福利等。

（二）優(yōu)秀青年人才

1.研究組組長（研究員）或副研究員崗位。

2.提供科研啟動與人才專項經(jīng)費(fèi)不少于200萬元。

3.提供必要的科研和辦公用房，以及團(tuán)隊支持（招聘及招生名額）。

4.提供有競爭力的薪酬，實行高層次人才協(xié)議薪酬。

5.對符合條件者可租住研究所人才周轉(zhuǎn)公寓（兩室一廳）。

6.根據(jù)中央在京單位落戶政策，解決本人、配偶及子女北京戶口；配合中國科學(xué)院“3H”工程，協(xié)助解決子女入園入學(xué)等。

7.提供完善的福利保障，個人生活補(bǔ)貼、帶薪年假、年度健康體檢和其他福利等。

四、報名要求及方式

1.歡迎您通過中國科學(xué)院“國際人才交流支持計劃”來所開展短期訪問，對研究所進(jìn)行全方位考察和了解，研究所提供來所訪問期間的生活補(bǔ)貼及國際旅費(fèi)。

2.應(yīng)聘者須提供以下材料：

①崗位聘用審核表（見附件，簽名處請用手寫簽名）；

② 代表性（第一/通訊作者）論文全文；

③ 相關(guān)證明材料：身份證/護(hù)照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎證書，以及其他個人認(rèn)為需要提交的材料。

上述材料請匯總形成一個電子文檔（.PDF文件）。

應(yīng)聘者如符合我所副研究員、研究員崗位任職條件，經(jīng)所學(xué)術(shù)委員會推薦，可直接申請相應(yīng)的崗位。

3.通過初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘答辯會，競聘答辯會的具體時間和地點將另行通知。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

4.通過競聘答辯，經(jīng)所長辦公會研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。

聯(lián)系人：李老師，張老師

簡歷投遞信箱：rensc@psych.ac.cn

通訊地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號院中國科學(xué)院心理研究所人事處

郵政編碼：100101

研究所官方網(wǎng)站：http：//www.psych.ac.cn

附件：中國科學(xué)院心理研究所2023年人才招聘啟事