因工作需要，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員若干名，派遣至慈溪市滸山街道實(shí)驗(yàn)幼兒園工作。教師工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(教師待遇按慈政辦發(fā)〔2019〕71號(hào)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保育員、食堂人員待遇按滸山街道核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入市編外聘用人員管理。

一、幼兒園簡(jiǎn)介

慈溪市滸山街道實(shí)驗(yàn)幼兒園創(chuàng)建于2012年9月，是滸山街道所屬公辦幼兒園。多年來(lái)幼兒園秉承“為真而生，向美而行”的辦園理念，培養(yǎng)喜探究、會(huì)表達(dá)、擅交往、樂(lè)表現(xiàn)的新時(shí)代兒童，幼兒園實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，辦學(xué)質(zhì)量得到了社會(huì)各界高度認(rèn)可。

二、招聘對(duì)象、人數(shù)及學(xué)歷要求

崗位及人數(shù)	性別	年齡	要求
幼兒部教師 8名	不限	35周歲以?xún)?nèi)（1988年5月1日以后出生）	學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。持幼兒園教師資格證，具有與專(zhuān)業(yè)相符的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的組織管理能力。
托兒部教師 2名	女	35周歲以?xún)?nèi)（1988年5月1日以后出生）	大專(zhuān)及以上學(xué)歷?？陬^表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的組織管理能力。持保育員證或育嬰師證、有托育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
保育員4名	女	45周歲以?xún)?nèi)（1978年5月1日以后出生）	初中及以上學(xué)歷，高中或幼教中專(zhuān)學(xué)歷者優(yōu)先?？陬^表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的組織管理能力。
專(zhuān)職保健人員1名	女	40周歲以?xún)?nèi)（1983年5月1日以后出生）	全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具醫(yī)師或護(hù)士資格，持衛(wèi)生保健專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)合格證者優(yōu)先。
廚師1名	不限	48周歲以?xún)?nèi)（1975年5月1日以后出生）	初中及以上學(xué)歷，持中式烹飪師技能證書(shū)，有食堂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
幫廚1名	不限	48周歲以?xún)?nèi)（1975年5月1日以后出生）	初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
保安人員2名	男	50周歲以?xún)?nèi)（1973年5月1日以后出生）	初中及以上學(xué)歷，持保安證。
值夜人員1名	男	55周歲以?xún)?nèi)（1968年5月1日以后出生）	初中及以上學(xué)歷。身體健康。

三、其他要求

1．遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)，無(wú)犯罪記錄。

2．遵守社會(huì)公德，品行端正，無(wú)不良嗜好。

3．熱愛(ài)幼教事業(yè)，對(duì)孩子有耐心和愛(ài)心，對(duì)工作有責(zé)任心。

3．身體健康，符合幼兒園教職工所必備的身體條件。

4．浙江省戶(hù)籍（以2023年5月1日的戶(hù)籍所在地為準(zhǔn)）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和初審

1．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年5月25日至6月5日。

報(bào)名者掃下方二維碼填寫(xiě)《慈溪市滸山街道實(shí)驗(yàn)幼兒園教職工招聘報(bào)名登記表》。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。于6月5日中午12：00前發(fā)送到指定的報(bào)名郵箱（149019770@qq.com），逾期不再受理。有工作經(jīng)歷者在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可自愿提供相應(yīng)榮譽(yù)證書(shū)。

2．資格初審

初審時(shí)間：2023年6月5日下午13時(shí)—2023年6月5日下午17時(shí)。

根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的電子材料進(jìn)行資格初審，對(duì)初審結(jié)果進(jìn)行反饋并說(shuō)明理由。

3．資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假、填報(bào)不實(shí)信息、提供假材料等情況，則成績(jī)無(wú)效，將被取消考試、聘用資格。

（二）資格復(fù)審和考試

1．教師

時(shí)間：2023年6月6日（暫定，以電話(huà)通知為準(zhǔn)）

（1）資格復(fù)審

應(yīng)聘者應(yīng)提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷者在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可自愿提供相應(yīng)榮譽(yù)證書(shū)。

未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

（2）教學(xué)基本功測(cè)試。

測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為30分。

（3）專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。

測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為70分。

（4）在面試合格人員中，按專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)與教學(xué)基本功測(cè)試成績(jī)相加總成績(jī)排序?？偝煽?jī)相等的，以專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高者排位在前；如專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)也相同，則以報(bào)考人員最高學(xué)歷高者排位在前；如學(xué)歷仍相同，則以教學(xué)基本功測(cè)試成績(jī)確定最終排位。

2．其他人員

時(shí)間：2023年6月6日（暫定，以電話(huà)通知為準(zhǔn)）

（1）資格復(fù)審

應(yīng)聘者應(yīng)提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)技能證書(shū)的原件及復(fù)印件。

（2）面談

（三）體檢

根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)，按照考試總成績(jī)從高到低的次序，等額確定體檢對(duì)象。體檢按學(xué)前教育教職工健康體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成招聘崗位空缺的，可在該崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

（4）公示和聘用

體檢合格人員為擬聘用人員，并公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的，取消聘用。公示結(jié)束簽訂勞動(dòng)合同。若有放棄簽訂勞動(dòng)合同者，則在符合條件的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、其他規(guī)定

1．逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

2．聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行為期1個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核不符合崗位條件的，解除勞動(dòng)合同。

3．凡提供虛假信息報(bào)考的，或相關(guān)資格證書(shū)為非正常渠道獲取的，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格。

六、咨詢(xún)電話(huà)：6312905363129037

報(bào)名郵箱：149019770@qq.com

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

2023年5月25日