因工作需要，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會公開招聘派遣制工作人員若干名，派遣至慈溪市滸山街道慈瀾實(shí)驗幼兒園工作。教師工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(教師待遇按慈政辦發(fā)〔2019〕71號標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保育員、食堂人員待遇按滸山街道核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入市編外聘用人員管理。

一、幼兒園簡介

慈溪市滸山街道慈瀾實(shí)驗幼兒園創(chuàng)辦于2022年4月，是隸屬滸山街道辦事處的一所公辦幼兒園。幼兒園位于滸山街道下房路88號（慈瀾府小區(qū)西側(cè)），占地約6010平方米，建筑面積約4156平方米，辦園規(guī)模為12個班級。幼兒園秉著“尊崇自然，向陽生長”的辦園理念，以幼兒的自然成長為指引，以豐盛活動為密碼，注重培養(yǎng)幼兒探索的興趣，激發(fā)表現(xiàn)的欲望，為幼兒打開天賦與想象力的盒子，并把快樂送達(dá)給幼兒。

二、招聘對象、人數(shù)及學(xué)歷要求

崗位	人數(shù)	性別	年齡	要求
教師	8名	不限	35周歲以內(nèi)	學(xué)前教育專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷。持幼兒園教師資格證。具有與專業(yè)相符的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的組織管理能力。
保育員	4名	女	45周歲以內(nèi)	高中以上學(xué)歷，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的組織管理能力。持保育員證或育嬰師證優(yōu)先。
食堂幫工	1名	女	48周歲以內(nèi)	初中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
專職保健人員	1名	女	40周歲以內(nèi)	全日制大專及以上學(xué)歷，具有醫(yī)師或護(hù)士資格，持衛(wèi)生保健專業(yè)知識培訓(xùn)合格者優(yōu)先。

三、其他要求

1．遵守中華人民共和國法律、法規(guī)，無犯罪記錄。

2．遵守社會公德，品行端正，無不良嗜好。

3．熱愛幼教事業(yè)，對孩子有耐心和愛心，對工作有責(zé)任心。

3．身體健康，符合幼兒園教職工所必備的身體條件。

4．浙江省戶籍（以2023年5月1日的戶籍所在地為準(zhǔn)）。

四、招聘程序

（一）報名和初審

1．網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間：2023年6月3日至6月8日。

報名者掃下方二維碼填寫《慈溪市滸山街道慈瀾實(shí)驗幼兒園教職工招聘報名登記表》。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書。于6月9日中午12：00之前發(fā)送到指定的報名郵箱（1984154022@qq.com），逾期不再受理。有工作經(jīng)歷者在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可自愿提供相應(yīng)榮譽(yù)證書。

2．資格初審

初審時間：2023年6月9日下午13時—2023年6月9日下午17時。

根據(jù)報考人員網(wǎng)上報名時提供的電子材料進(jìn)行資格初審，對初審結(jié)果進(jìn)行反饋并說明理由。

3．資格審核貫穿整個招聘過程，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假、填報不實(shí)信息、提供假材料等情況，則成績無效，將被取消考試、聘用資格。

（二）資格復(fù)審和考試

1．教師

時間：2023年6月10日（暫定，以電話通知為準(zhǔn)）

（1）資格復(fù)審

應(yīng)聘者應(yīng)提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷者在工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可自愿提供相應(yīng)榮譽(yù)證書。

未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。

（2）教學(xué)基本功測試。

測試成績滿分為30分。

（3）專業(yè)能力測試。

測試成績滿分為70分。

（4）在面試合格人員中，按專業(yè)能力測試成績與教學(xué)基本功測試成績相加總成績排序?？偝煽兿嗟鹊?，以專業(yè)能力測試成績高者排位在前；如專業(yè)能力測試成績也相同，則以報考人員最高學(xué)歷高者排位在前；如學(xué)歷仍相同，則以教學(xué)基本功測試成績確定最終排位。

2．其他人員

時間：2023年6月10日（暫定，以電話通知為準(zhǔn)）

（1）資格復(fù)審

應(yīng)聘者應(yīng)提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)技能證書的原件及復(fù)印件。

（2）面談

（三）體檢

根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)，按照考試總成績從高到低的次序，等額確定體檢對象。體檢按學(xué)前教育教職工健康體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成招聘崗位空缺的，可在該崗位報考人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

（4）公示和聘用

體檢合格人員為擬聘用人員，并公示7個工作日。對公示期間反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的，取消聘用。公示結(jié)束簽訂勞動合同。若有放棄簽訂勞動合同者，則在符合條件的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、其他規(guī)定

1．逾期不報到的，取消聘用資格。

2．聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，并實(shí)行為期1個月的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核不符合崗位條件的，解除勞動合同。

3．凡提供虛假信息報考的，或相關(guān)資格證書為非正常渠道獲取的，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格。

六、咨詢電話：63115808 63115810

報名郵箱：1984154022@qq.com

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

2023年6月2日