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      浙江寧波市鄞州區(qū)社會(huì)治理中心招聘編外人員公告

      來(lái)源:鄞州區(qū)人民政府 2023-06-05 16:24:24

      寧波市鄞州區(qū)社會(huì)治理中心招聘編外人員公告

       

      寧波市鄞州區(qū)社會(huì)治理中心為鄞州區(qū)委、區(qū)政府直屬的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位,因工作需要,中心擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則和辦法

      招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。

      二、招聘對(duì)象基本條件

      (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

      (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

      (三)具有招聘職位所需的學(xué)歷等要求;

      (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (五)具備崗位所需的其他條件。

      三、招聘崗位、人數(shù)、工作地點(diǎn)、學(xué)歷、專業(yè)和范圍及資格條件

      招聘

      崗位

      招聘指標(biāo)

      學(xué)歷

      要求

      所學(xué)

      專業(yè)

      要求

      招聘

      范圍

      其他要求

      工作地點(diǎn)

      坐席員

      1

      本科及以上學(xué)歷

      專業(yè)不限

      寧波大市范圍戶籍;40周歲以下(1982年4月1日及以后出生)

      1.熟練使用office辦公軟件;

      2.需服從中心統(tǒng)籌安排,從事綜合管理、業(yè)務(wù)平臺(tái)操作等相關(guān)工作;

      3.持有C1及以上駕駛證,能熟練駕駛手動(dòng)擋汽車的優(yōu)先。

      寧波市鄞州區(qū)首南西路1號(hào)(鄞州公園二期內(nèi))

      一般管理輔助崗

      1

      本科及以上學(xué)歷

      專業(yè)不限

      寧波大市范圍戶籍;40周歲以下(1982年4月1日及以后出生)

      四、招聘辦法和步驟

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月5日-6月7日。

      2.報(bào)名郵箱:372481228@qq.com。

      3.報(bào)名要求:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者將《寧波市鄞州區(qū)社會(huì)治理中心編外人員招聘報(bào)名表》(見附件)填寫完整,加貼一寸照片后以Word文檔格式,連同身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)外學(xué)籍證明)的掃描件以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。招聘報(bào)名表非Word格式,一律不予受理。

      4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名,所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

      5.郵件名稱寫明:用人單位名稱+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名。

      6.聯(lián)系電話:0574-89292704,聯(lián)系人:宋老師(工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。

      (二)資格初審

      1.資格初審時(shí)間:2023年6月8日。

      2.招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審期間,不再接受報(bào)名。與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過報(bào)名資格初審。

      3.經(jīng)初審合格,將電話通知面試事宜,未通過不予回復(fù)。

      (三)資格復(fù)審

      面試前,報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審須提供的材料為:報(bào)名表、本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供畢業(yè)證書和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按要求參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

      (四)考試

      考試采取面試形式。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

      (五)體檢

      體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào))及人社部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。

      (六)考察

      考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請(qǐng)??疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

      (七)公示、聘用

      考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

      公示期滿后無(wú)異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。聘用人員不足時(shí),短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補(bǔ)錄,補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織,并報(bào)人社局備案。

      五、其他說明

      1.報(bào)考人員(除應(yīng)屆畢業(yè)生外)須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書,研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書,留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書或者教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

      2.在各招聘環(huán)節(jié)中,會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,將不再通知。

      3.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

      4.以上編外人員由寧波東方眾誠(chéng)人才開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣至寧波市鄞州區(qū)社會(huì)治理中心。

      5.本招聘公告由寧波市鄞州區(qū)社會(huì)治理中心負(fù)責(zé)解釋。

      本次公開招聘工作監(jiān)督電話:0574-89292708。

      寧波市鄞州區(qū)社會(huì)治理中心

      2023年6月5日

      附件下載附件:寧波市鄞州區(qū)社會(huì)治理中心編外人員招聘報(bào)名表

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