2023年浙江湖州市市屬事業(yè)單位招聘筆試成績(jī)查詢及面試資格復(fù)審公告
浙江省湖州市2023年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績(jī)查詢及入圍面試資格復(fù)審公告
一、筆試成績(jī)查詢
浙江省湖州市2023年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試成績(jī)查詢請(qǐng)點(diǎn)擊（http://220.191.216.15:8080/sydwbscx/index）。
二、資格復(fù)審
1.入圍面試資格復(fù)審人員共328人，請(qǐng)點(diǎn)擊（http://hrss.huzhou.gov.cn/art/2023/6/6/art_1229208499_58931303.html）進(jìn)行查詢。
2.招聘單位及主管部門須于2023年6月12日下午17：00前完成資格復(fù)審并確認(rèn)入圍面試人員名單。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位及其主管部門通知。
請(qǐng)入圍面試資格復(fù)審人員按通知要求參加，如委托他人參加資格復(fù)審的，受委托人須攜帶自己的身份證原件、資格復(fù)審所需資料以及入圍面試資格復(fù)審人員的委托書（詳見附件）。
3.資格復(fù)審人員材料準(zhǔn)備：
應(yīng)提供與招聘崗位條件相應(yīng)的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）以及報(bào)考崗位所需的其它印證材料原件及復(fù)印件。若應(yīng)聘人員屬事業(yè)單位在編在職人員，須同時(shí)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明材料。
2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時(shí)若尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等材料。
資格復(fù)審人員提供的信息和材料須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致。資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。
4.資格復(fù)審時(shí)間截止前，應(yīng)聘人員確認(rèn)放棄參加資格復(fù)審、不能提供相關(guān)材料的或資格復(fù)審不合格的，將在該崗位按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審入圍面試人員名單確定后，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
三、面試
1.根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按一定比例確定資格復(fù)審和面試對(duì)象：招聘人數(shù)1名的崗位按1:3確定，招聘人數(shù)2名及以上的崗位按1:2確定。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試評(píng)分采取百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考察對(duì)象。
總成績(jī)=筆試總成績(jī)/2×40%+面試成績(jī)×60%。
面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)，再按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的為先；若筆試總成績(jī)也相等，另加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試。
3.定于2023年6月17日組織面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
4.考點(diǎn)實(shí)行封閉管理，除考生本人外，考生家長(zhǎng)、陪考及無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入。
四、咨詢
具體咨詢電話以報(bào)名咨詢電話為準(zhǔn)，咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00,14:00-17:30。
湖州市人才資源開發(fā)管理中心
2023年6月6日
