為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三農(nóng)”工作和科技創(chuàng)新工作的重要論述，貫徹落實(shí)《梅州市實(shí)施“青梅計(jì)劃”集聚優(yōu)秀青年人才的若干措施》（梅市明電〔2022〕100號(hào)）精神，全力推動(dòng)梅州農(nóng)林科研工作高質(zhì)量發(fā)展，廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、梅州市農(nóng)林科學(xué)院決定聯(lián)合面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名涉農(nóng)博士人才進(jìn)入梅州市農(nóng)林科學(xué)院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；工作表現(xiàn)優(yōu)秀或在校成績(jī)優(yōu)良；有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

3.具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。

4.年齡35周歲以下，即1988年1月1日后出生。

5.法律法規(guī)規(guī)定的崗位所需的其他條件

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.違法、違規(guī)、違紀(jì)或接受組織調(diào)查未結(jié)案，或組織、人社部門(mén)以及用人單位認(rèn)定不適宜引進(jìn)的人員。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的。

4.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人；在梅州市范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形。

二、招聘待遇

新引進(jìn)博士人才屬事業(yè)單位編制，享受?chē)?guó)家及省市政策規(guī)定的工資福利待遇。

（一）符合《梅州市實(shí)施“青梅計(jì)劃”集聚優(yōu)秀青年人才的若干措施》（梅市明電〔2022〕100號(hào)）中急需緊缺人才引進(jìn)條件的新引進(jìn)博士人才可享受如下待遇：

1、經(jīng)濟(jì)待遇。5年內(nèi)每月給予4000元生活補(bǔ)貼，工作滿(mǎn)5年后且在梅購(gòu)房的，給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

2、安居保障。可優(yōu)先申請(qǐng)入住人才公寓。

3、配偶安置。配偶原有工作單位并愿意到梅州市就業(yè)的，由梅州市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)其工作性質(zhì)按有關(guān)程序?qū)诎才?；在梅待業(yè)期間發(fā)放生活補(bǔ)貼3000元/月，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。在社會(huì)保障、戶(hù)籍、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢(xún)和便利服務(wù)。

以上補(bǔ)貼均為稅前。

（二）崗位安排。新引進(jìn)博士人才不受單位崗位最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，直接聘用至中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。職稱(chēng)即評(píng)即聘，不受單位職稱(chēng)崗位數(shù)量限制。

（三）職位保障。新引進(jìn)博士人才工作滿(mǎn)5年后，經(jīng)考核合格，可自主選擇留在梅州市農(nóng)林科學(xué)院工作，或調(diào)入廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院（須具備副高以上職稱(chēng)，參照省農(nóng)科院農(nóng)業(yè)技術(shù)系列專(zhuān)技七級(jí)崗位競(jìng)聘條件）。

（四）科研支持。梅州市農(nóng)林科學(xué)院為新引進(jìn)博士人才建立博士工作室，前五年給予每年不低于10萬(wàn)元的博士領(lǐng)銜項(xiàng)目科研經(jīng)費(fèi)。

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本次招聘崗位自公告發(fā)布之日起接收?qǐng)?bào)名，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期至2023年12月31日。應(yīng)聘者可將報(bào)名材料發(fā)至郵箱mznlrl@163.com，標(biāo)題注明“姓名+意向崗位”。

報(bào)名材料包括：《梅州市農(nóng)林科學(xué)院2023年引進(jìn)博士人才報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》），專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料。國(guó)（境）外院校畢業(yè)生還須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。有工作經(jīng)歷的應(yīng)附上社保繳納記錄。

(二)資格審核

梅州市農(nóng)林科學(xué)院將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對(duì)符合崗位條件的，將通過(guò)郵件、電話(huà)或微信等方式通知應(yīng)聘人員參加面試。

(三)組織面試

考試時(shí)間和方式靈活安排，可隨到隨考。

(四)確定意向

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)及面試成績(jī)，確定進(jìn)入體檢人員名單。

(五)體檢、考察、聘用

進(jìn)入體檢人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。經(jīng)體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，報(bào)梅州市人力資源和社會(huì)保障局、市委人才辦審核，經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

因應(yīng)聘者體檢、考察不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，將適時(shí)遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告及其全部附件。此次引才工作將資格審查貫穿全過(guò)程。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實(shí)情況、提供虛假材料等情形的，一律取消錄用資格并追回相關(guān)經(jīng)濟(jì)待遇。

（二）應(yīng)聘人員務(wù)必保持所提供的聯(lián)系電話(huà)（手機(jī)）等通訊方式暢通，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（三）應(yīng)聘人員須在2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)聘者，須提供在國(guó)(境)外取得同等學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且于2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

（四）本公告未盡事宜，由梅州市農(nóng)林科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

（五）咨詢(xún)電話(huà)

梅州市農(nóng)林科學(xué)院：崔先生 0753-2333616

梅州市農(nóng)林科學(xué)院茶葉研究所：黃女士0753-2336968

附件：

1-梅州市農(nóng)林科學(xué)院2023年引進(jìn)博士人才需求表.docx

2-梅州市農(nóng)林科學(xué)院2023年引進(jìn)博士人才報(bào)名表.doc

廣 東 省 農(nóng) 業(yè) 科 學(xué) 院

梅 州 市 農(nóng) 林 科 學(xué) 院

2023年6月7日