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      2023年江蘇省常州市常州公證處招聘英語翻譯、公證員助理6人簡(jiǎn)章

      來源:常州市人事考試中心 2023-06-12 10:17:02

      江蘇省常州市常州公證處2023年公開招聘英語翻譯、公證員助理簡(jiǎn)章

       

      為滿足常州公證處業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘英語翻譯、公證員助理?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位及人數(shù)

      本次計(jì)劃招聘英語翻譯1人、公證員助理5人。

      二、報(bào)考條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

      (二)本次招聘不限常州市戶籍,外地人員住宿需自行解決。

      (三)英語翻譯(男女不限)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1987年6月26日至2005年6月26日期間出生),具有全日制高校英語本科及以上學(xué)歷,并要求英語專業(yè)四級(jí)及以上。

      (四)公證員助理(男女不限)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1987年6月26日至2005年6月26日期間出生),具有全日制普通高校法律專業(yè)本科學(xué)歷,具有全日制高校法律專業(yè)研究生以上學(xué)歷者,年齡可放寬至40周歲(1982年6月26日至2005年6月26日期間出生)。

      (五)下列人員不得報(bào)考:

      1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;

      4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員;

      5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

      6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      三、報(bào)名程序和辦法

      報(bào)考人員可通過常州市人事考試中心網(wǎng)站(http://czks.czrsj.cn)查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

      本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

      1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:6月26日9:00—6月26日17:00。地點(diǎn):常州市鐘樓區(qū)尚郡公寓9號(hào)常州公證處223室。

      2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

      3.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議,按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

      4.報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料,如戶籍證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料等,須于報(bào)名截止日(6月26日)前取得。

      5.未按時(shí)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名資格的視為報(bào)名無效。

      6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的職位,由常州公證處按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。

      7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

      報(bào)考人員6月28日10點(diǎn)起登錄網(wǎng)址http://czks.czrsj.cn自行下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

      四、考試辦法

      本次公開招聘的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式,具體考試方式和綜合成績(jī)計(jì)算方法詳見綜合成績(jī)計(jì)算條款。

      (一)筆試

      1.筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)、能力素質(zhì)及寫作。

      2.筆試時(shí)間:2023年7月2日。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

      3.成績(jī)查詢:報(bào)考人員登錄http://czks.czrsj.cn憑身份證號(hào)查詢筆試成績(jī)。筆試采用閉卷方式,滿分為100分,合格線為50分。

      (二)資格復(fù)審

      1.人選確定

      報(bào)考崗位在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定崗位面試人選,如不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

      2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。請(qǐng)上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員,在成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。

      3.資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格,取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      4.資格復(fù)審工作結(jié)束后,入圍面試人員名單將在常州市人事考試中心網(wǎng)站上公布,名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

      5.資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報(bào)考資格。

      (三)面試

      1.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

      2.面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分。

      3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi),未參加面試的考生,視同自動(dòng)放棄面試資格。

      (四)綜合成績(jī)計(jì)算

      各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。報(bào)考崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

      五、體檢

      1.在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績(jī),按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。

      2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

      六、考察(政審)與公示

      1.對(duì)體檢合格人員,由招聘單位按有關(guān)規(guī)定組織考察。

      2.根據(jù)考察(政審)結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

      3.公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

      4.在體檢、考察(政審)、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí),將從該崗位面試合格人員中,按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      七、聘用及待遇

      1.英語翻譯及公證員助理統(tǒng)一實(shí)行人才派遣制,由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。

      2.本次招聘建立儲(chǔ)備庫(kù)制度。本次招聘進(jìn)入面試,但未被聘用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫(kù),并按綜合成績(jī)進(jìn)行排序。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為本次招聘擬聘用人員首次公示日起6個(gè)月。

      有下列情況之一時(shí),招聘單位可書面報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門使用儲(chǔ)備庫(kù)人員:(1)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合聘用資格和條件被取消聘用資格的;(2)聘用公示后,本人聲明放棄該崗位,并提供書面承諾的;(3)有效期內(nèi)該崗位人員辭職的;(4)有效期內(nèi)被招聘單位辭退的。

      3.聘用人員待遇及管理按照社會(huì)化聘用人員相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

      八、咨詢與監(jiān)督

      政策咨詢電話:0519—81280873

      監(jiān)督舉報(bào)電話:0519—81280878

      九、本簡(jiǎn)章由江蘇常州市常州公證處負(fù)責(zé)解釋。

      江蘇省常州市常州公證處

      2023年6月9日

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