浙江杭州市上城區(qū)小營街道辦事處編外人員招聘12人公告
杭州市上城區(qū)小營街道辦事處編外人員招聘公告
杭州市上城區(qū)小營街道辦事處因工作需要，面向社會公開招聘勞務派遣工作人員12名，具體如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
崗位：1-12，每個崗位1人，具體見下。
二、招聘要求
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崗位 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
所學專業(yè) |
學歷 |
年齡 (周歲) |
其他條件 |
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1 |
城管協(xié)管員（路面巡防） |
1 |
不限 |
高中及以上 |
男50周歲以下，女45周歲以下 |
有一定溝通能力，吃苦耐勞，適應力強。 |
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2 |
宣傳融媒工作人員 |
1 |
不限 |
大專以上學歷 |
35周歲以下，有研究生學歷或碩士以上學位、中級以上專業(yè)技術職稱（職業(yè)技能資格）的，年齡可適當放寬 |
具有較強的學習和創(chuàng)新能力，具有相應的微信公眾號運營、新媒體應用、新聞采訪寫作、攝影攝像、視頻制作等專業(yè)技術能力，有政府機構(gòu)宣傳相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有較好的語言表達和文字綜合能力；服從崗位調(diào)配，執(zhí)行力強，能適應加班，具備良好的敬業(yè)精神和團隊合作能力。 |
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3 |
景區(qū)講解員 |
1 |
不限 |
愛崗敬業(yè)，普通話標準，具有一定的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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4 |
統(tǒng)戰(zhàn)工作人員 |
1 |
不限 |
具有一定的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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5 |
文化協(xié)管 |
1 |
不限 |
具有一定的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用wps等文字辦公軟件。 |
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6 |
紅巷景區(qū)接待保障人員 |
1 |
不限 |
具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用wps等文字辦公軟件。 |
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7 |
黨群服務中心管理人員 |
1 |
不限 |
形象佳，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的文字組織能力，能熟練使用wps等辦公軟件 |
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8 |
經(jīng)濟工作人員 |
1 |
財務、統(tǒng)計等相關專業(yè) |
無 |
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9 |
殘聯(lián)工作人員 |
1 |
無 |
具有一定的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練應用辦公軟件。有街道、社區(qū)及財務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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10 |
公共服務辦信息員 |
1 |
無 |
具有一定的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練應用辦公軟件。有街道、社區(qū)及財務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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11 |
四個平臺工作人員 |
1 |
不限 |
具有一定的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用wps等文字辦公軟件。 |
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12 |
綜治工作人員 |
1 |
不限 |
具有一定的文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用wps等文字辦公軟件。 |
三、報名程序
1.報名時間：自公告發(fā)布日起至2023年6月16日16點截止，逾期將不予受理。
2.報名方式：掃二維碼報名（見下方）。報名者須按照公布的招聘要求，如實填寫。如報名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報名資格，由此造成的后果責任自負。
3、報名材料初選后，將安排考試，考試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評語言表達、溝通協(xié)調(diào)和應急應變等綜合素質(zhì),滿分100分，具體時間、地點另行通知。
四、體檢、政審及公示
1.考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分等額確定體檢、政審對象。
2.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員，對擬聘用人員公示5個工作日。按勞務派遣相關規(guī)定約定試用期（試用期不得超過3個月）、辦理聘用手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標準執(zhí)行。
3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續(xù)并簽訂合同。
五、其他
1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分安排遞補。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
工作地址：杭州上城區(qū)姚園寺巷附近小營街道辦事處
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杭州市上城區(qū)小營街道辦事處
2023-6-12
