浙江杭州市西湖區(qū)委人才辦招聘合同制編外工作人員公告
杭州市西湖區(qū)委人才辦招聘合同制編外工作人員的公告
杭州市西湖區(qū)委人才辦因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制編外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
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序號(hào) |
崗位類別 |
人數(shù) |
年齡 要求 |
性別 |
范圍 （戶籍） |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
其他 |
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1 |
工作人員 |
2 |
35周歲以下 |
不限 |
浙江省 |
大學(xué)專科及以上學(xué)歷 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、公共管理類。 |
兩年及以上工作經(jīng)歷 |
二、招考辦法
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間截止7月7日17：00前，采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)將（1）報(bào)名表（word版本及PDF簽字掃描件）、（2）身份證、（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書、（4）職稱（資格）證書、（5）勞動(dòng)合同、（6）養(yǎng)老保險(xiǎn)清單，以照片或掃描件方式（郵件標(biāo)題請(qǐng)注明姓名）發(fā)送至電子郵箱hzxhzzb@163.com 。
（二）面試
根據(jù)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、專業(yè)、職稱等情況，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員進(jìn)行篩選，按1：5比例確定面試人員，面試人員接通知后請(qǐng)憑本人身份證和上述材料原件和復(fù)印件參加面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的人員，取消其面試資格。未在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前來(lái)參加面試的視為放棄。（面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知）
（三）體檢考察
根據(jù)最終面試成績(jī)按照1：1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行。體檢考察不合格及放棄人員，按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。
（四）錄用和待遇
錄用人員采取勞務(wù)派遣的方式用工，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。薪資待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（年薪約7.6萬(wàn)元/人/年，含五險(xiǎn)一金和派遣服務(wù)費(fèi)），另按月發(fā)放餐補(bǔ)，需自行解決住宿。
（五）公示聘用
經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，公示5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期滿一周內(nèi)出現(xiàn)因下列情況出現(xiàn)崗位空缺的，可在入圍者中按面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
1、擬聘用人員自愿放棄聘用的；
2、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
（六）其他說(shuō)明
1、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年6月15日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
2、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和聘用資格。
3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為，且在?？计趦?nèi)的人員，不得參加本次報(bào)考。
三、有關(guān)事宜
本公告未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系咨詢電話：0571-89510420、83510285，咨詢時(shí)間：上午9：00-12：00，下午14：30-17：30。
西湖區(qū)委人才辦
2023年7月3日
