一、招聘計(jì)劃和報(bào)考資格條件

 

（一）招聘計(jì)劃

 

財(cái)會(huì)類專業(yè)1名。

 

（二）報(bào)考資格條件

 

1.要求政治可靠，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從安排，身體健康，無違法違紀(jì)行為；

 

2.國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷；

 

3.取得相應(yīng)技術(shù)資格初級(jí)及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書；

 

4.40周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

 

6.需兩年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

 

二、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

1.時(shí)間：2023年7月20日—7月30日。

 

2.報(bào)名辦法：報(bào)名者須填寫報(bào)名表（附件）,并將該報(bào)名表電子稿及本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、獲獎(jiǎng)材料等資料掃描件發(fā)送至電子郵箱pyztjs@126.com。

 

3.資格初審：報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，由平陽縣政府投資項(xiàng)目建設(shè)中心進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿招錄工作全過程，報(bào)考者本人要對(duì)所提供的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件，弄虛作假的，取消其考試資格。

 

（二）考試方式

 

考試采取面試的方式。面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加面試。并攜帶其他相關(guān)證件原件進(jìn)行資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。

 

（三）體檢

 

面試并經(jīng)我中心研究討論后擇優(yōu)錄取，按招考崗位的1:1確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象必須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢，體檢費(fèi)自行支付。不按規(guī)定參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。

 

（四）錄用及待遇

 

1.擬錄用人員體檢合格后進(jìn)行公示，公示期滿無異議后辦理相關(guān)手續(xù)，實(shí)行合同制用人方式，應(yīng)聘人員與平陽縣政府投資項(xiàng)目建設(shè)中心簽訂勞動(dòng)合同，合同實(shí)行兩年1簽，其中試用期兩個(gè)月。

 

2.在體檢、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，在該崗位報(bào)考人員中按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

 

3.工資待遇實(shí)行年薪制。取得初級(jí)職稱年薪6萬元；取得中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪12萬元；取得高級(jí)職稱年薪15萬元。年薪包含“5險(xiǎn)1金”，年薪中80%為月發(fā)基本工資，20%為年度績效考核工資。年度考核由平陽縣政府投資項(xiàng)目建設(shè)中心按我中心聘用技術(shù)人員規(guī)定統(tǒng)一實(shí)施，如工作未滿1年度，不予以發(fā)放20%的年度績效考核工資。

 

4.面試合格的前3名的落聘人員納入到本單位技術(shù)人員招聘備選庫，列入備選庫人員作為我中心下次招聘技術(shù)人員的擬錄用人選，按程序體檢、公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

 

（五）咨詢方式

 

1.咨詢地點(diǎn)：平陽縣昆陽鎮(zhèn)匯水河路339號(hào)二樓206辦公室。

 

2.聯(lián)系人：傅女士

 

3.咨詢電話：0577-58103811

 

本招聘公告最終解釋權(quán)歸平陽縣政府投資項(xiàng)目建設(shè)中心。

 

附件：1.平陽縣政府投資項(xiàng)目建設(shè)中心公開招聘技術(shù)人員報(bào)名表

 

 

平陽縣政府投資項(xiàng)目建設(shè)中心

 

2023年7月20日