為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我區(qū)學(xué)前教育發(fā)展的實(shí)際需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘南潯區(qū)公辦幼兒園編外專任教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

本次公開(kāi)招聘公辦幼兒園編外專任教師12名。具體招聘崗位及開(kāi)考比例詳見(jiàn)《2023年南潯區(qū)公辦幼兒園編外專任教師招聘計(jì)劃表》（附件1）。

 

二、招聘對(duì)象

 

第一類：普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，限南潯區(qū)戶籍；

 

第二類：2022學(xué)年南潯區(qū)內(nèi)民辦幼兒園在職專任教師或保育員，要求學(xué)歷為大專及以上，不限戶籍。

 

三、招聘條件：

 

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

 

2.具有良好的品行，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)幼兒教育工作；

 

3.具有幼兒園教師資格證或幼兒園教師資格考試合格證明（有效期內(nèi)）；

 

4.取得普通話水平測(cè)試二乙及以上等級(jí)證書(shū)；

 

5.第一類招聘對(duì)象戶籍截止時(shí)間為2023年7月20日，年齡要求在35周歲及以下（1987年7月21日以后出生）；

 

6.第二類招聘對(duì)象須經(jīng)現(xiàn)單位同意方可報(bào)考（簽字蓋章），并提供在職證明和最近12個(gè)月的社保繳費(fèi)記錄證明，年齡要求在40周歲及以下（1982年7月21日以后出生）；

 

7.如同時(shí)符合第一類和第二類的招聘對(duì)象，只能選一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。

 

四、招聘程序和辦法

 

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、面談、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

 

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月29日9:00—16:30。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖州市南潯區(qū)南潯鎮(zhèn)向陽(yáng)西路261號(hào)，南潯教育學(xué)院一號(hào)樓二樓。

 

（二）資格審核

 

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料

 

（1）報(bào)名材料：《報(bào)名表》（附件2）；

 

（2）身份證明材料：戶口本（戶主頁(yè)、本人頁(yè)）、身份證；

 

（3）學(xué)歷證明材料：大專及以上學(xué)歷證書(shū)；

 

（4）教師資格材料：幼兒園教師資格證或幼兒園教師資格考試合格證明（有效期內(nèi)）；

 

（5）普通話水平材料：二級(jí)乙等及以上普通話證書(shū)（專任教師）；

 

（6）任教經(jīng)歷證明材料：最近12個(gè)月的社保繳費(fèi)記錄和現(xiàn)單位出具的在職證明（第二類對(duì)象提供）。

 

上述材料均需提供原件和復(fù)印件，區(qū)教育局招聘工作小組對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核（原件校驗(yàn)后返還本人）。資格審核通過(guò)者進(jìn)入面談，并發(fā)放《面談通知書(shū)》。

 

（三）面談

 

組織現(xiàn)場(chǎng)面談，面談成績(jī)?yōu)?00分，面談成績(jī)占總成績(jī)的40%，合格分為70分，不合格者不得進(jìn)入面試。根據(jù)面談成績(jī)按1:1.5確定入圍面試人員名單，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人數(shù)。

 

面談時(shí)間、地點(diǎn)具體見(jiàn)《面談通知書(shū)》，不再另行通知。

 

（四）面試

 

面試形式為上微型課和技能測(cè)試，面試成績(jī)?yōu)?00分，其中上微型課、技能測(cè)試分別占70%、30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試合格分為70分，面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)具體見(jiàn)《面試通知書(shū)》，不再另行通知。

 

（五）確定體檢對(duì)象

 

面試結(jié)束后，根據(jù)考生面談（占40%）、面試（占60%）成績(jī)計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)從高分到低分確定最終名次（面試成績(jī)不合格者不列入總成績(jī)排名），按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高的排名在前；若面試成績(jī)?cè)傧嗤?，則以微型課成績(jī)高的排名在前；若微型課成績(jī)也相等，則另加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試。計(jì)算公式為：總成績(jī)=面談成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（總成績(jī)保留兩位小數(shù)）。

 

總成績(jī)合格但未被列入報(bào)考崗位體檢考察對(duì)象的人員，可在招聘名額未滿的崗位中按總成績(jī)高低進(jìn)行二次選擇。主要采用面談的方式進(jìn)行，雙方同意的情況下可列為該崗位的體檢考察對(duì)象。

 

（六）體檢與考察

 

區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務(wù)員招錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自付。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因懷孕不能完成體檢程序的，則推遲體檢、考察。待公示無(wú)異議后，再辦理聘用手續(xù)。考察參照公務(wù)員考察辦法執(zhí)行，若考察對(duì)象為現(xiàn)任教師的，還需考察個(gè)人的政治素養(yǎng)、師德師風(fēng)等情況。

 

放棄體檢或體檢不合格，放棄考察或考察不合格，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

 

（七）公示公告

 

對(duì)體檢、考察合格的人員予以公示，公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為擬聘用對(duì)象。

 

（八）聘用

 

擬聘用人員根據(jù)區(qū)教育局通知辦理報(bào)到聘用手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)報(bào)到者，取消聘用資格。擬聘用人員未能按時(shí)取得教師資格證的（須在2023年12月31日前），取消聘用資格。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡在報(bào)名、面談、面試、體檢、考察、公示及錄用等招聘環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考資格條件的，一律取消考試或聘用資格。因考生個(gè)人原因（報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況）造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

 

（二）區(qū)內(nèi)公辦幼兒園在職編外專任教師不得報(bào)考（含2022年9月1日以后區(qū)內(nèi)公辦幼兒園離職人員及2023年已招聘入圍的公辦幼兒園編外人員）；第二類招聘對(duì)象須經(jīng)現(xiàn)單位同意方可報(bào)考專任教師2崗位，否則視作資審不通過(guò)；已就業(yè)人員由本人負(fù)責(zé)妥善處理與原單位之間的聘用關(guān)系。

 

（三）因犯罪受過(guò)刑事處罰或公告發(fā)布日前五年內(nèi)，受過(guò)行政拘留及以上處罰的人員，不納入本次招聘的范圍對(duì)象。

 

（四）電話咨詢：南潯區(qū)教育局0572-3023575(工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，節(jié)假日除外)。

 

（五）未盡事宜，由南潯區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件1 2023年南潯區(qū)公辦幼兒園編外專任教師招聘計(jì)劃表.xlsx

 

附件2 2023年南潯區(qū)公辦幼兒園編外專任教師招聘報(bào)名表.docx

 

南潯區(qū)教育局

 

2023年7月20日