浙江金華市經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘編外用工人員工作方案
來源：金華市經(jīng)濟(jì)和信息化局
2023-07-31 13:59:12
金華市經(jīng)濟(jì)和信息化局關(guān)于面向社會公開招聘編外用工人員的工作方案
根據(jù)工作需要，擬定于近期面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)制定工作方案如下：
一、招聘崗位
金華市經(jīng)濟(jì)和信息化局編外工作人員1名，為綜合服務(wù)崗。
二、招聘條件
1.基本條件：政治思想素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的奉獻(xiàn)精神,身體健康，無刑事、行政處罰等不良記錄。
2.性別要求：不限。
3.學(xué)歷及專業(yè)要求：有本科及以上學(xué)歷，具備一定的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)溝通能力，有三年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn)，無不良駕駛記錄，具有較強(qiáng)的安全意識，退伍軍人優(yōu)先考慮、可出差者優(yōu)先考慮。
4.年齡45周歲以下，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年7月31日-8月8日
聯(lián)系電話：0579-82469459（8:30-12:00,14:30-18:00）
郵 箱：799804614@qq.com
應(yīng)聘者通過投遞郵箱方式報(bào)名，報(bào)名須將完整填寫《報(bào)名表》（見附件）、本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及近期免冠一寸電子照，發(fā)送至指定郵箱。
報(bào)考人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。
2.資格審查。由金華市經(jīng)濟(jì)和信息化局人教處按照報(bào)名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
3.考試。采取先筆試后面試的方式，按筆試成績從高分到低分取招聘計(jì)劃的1:3（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）確定面試入圍人員。筆試、面試等事項(xiàng)及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
考試綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%
4.體檢、考察。根據(jù)考試綜合成績高低確定體檢對象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（修訂后）》，體檢費(fèi)用由招聘人員自負(fù)。如體檢合格人數(shù)不足計(jì)劃招聘崗位數(shù)，按報(bào)考該崗位人員綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格后進(jìn)行考察，最終確定人選。
四、聘用及待遇
應(yīng)聘人員經(jīng)考試錄用后，試用1個月。試用合格后與第三方中介機(jī)構(gòu)（金華市金盾人力資源有限公司）簽訂編外用工合同，聘用期間享受聘用合同規(guī)定的相關(guān)待遇，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。
金華市經(jīng)濟(jì)和信息化局
2023年7月31日
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