中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院巖溶地質(zhì)研究所是自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位。主要承擔(dān)巖溶地質(zhì)基礎(chǔ)理論與應(yīng)用研究、巖溶地質(zhì)調(diào)查與評(píng)價(jià)工作，向社會(huì)提供巖溶地質(zhì)理論技術(shù)支持和服務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生4人，在職人員2人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。以上人員入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，入職時(shí)間不得晚于2023年12月31日。

2.年齡35周歲以下，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員（含博士后）。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。

二、招聘崗位

崗位序號(hào)	招聘崗位	崗位簡(jiǎn)介	招聘 人數(shù)	專業(yè)	學(xué)歷學(xué)位要求	其他要求
01	巖溶油氣 資源研究崗	從事碳酸鹽巖油氣藏地震資料解釋、地震反演和儲(chǔ)層預(yù)測(cè)技術(shù)等研究	1	地質(zhì)資源與地質(zhì)工程（油氣地質(zhì)或沉積地質(zhì)方向）（0818）	博士研究生	應(yīng)屆畢業(yè)生,大學(xué)以上均為相關(guān)專業(yè)
02	巖溶水資源調(diào)查評(píng)價(jià)崗	從事水循環(huán)、巖溶水資源評(píng)價(jià)模型理論研究和調(diào)查評(píng)價(jià)工作	1	水文地質(zhì)學(xué)(0709Z4)地下水科學(xué)與工程（081501）(0815Z1）	碩士及以上	在職人員
03	巖溶水資源 研究崗	從事水循環(huán)、巖溶水資源評(píng)價(jià)模型理論研究和調(diào)查評(píng)價(jià)工作	1	水文地質(zhì)學(xué)(0709Z4)地下水科學(xué)與工程（081501）(0815Z1）	博士研究生	應(yīng)屆畢業(yè)生,大學(xué)以上均為相關(guān)專業(yè)
04	水土污染 防治研究崗	從事巖溶區(qū)環(huán)境水文地質(zhì)調(diào)查及水土污染防治研究	1	資源與環(huán)境（地質(zhì)工程方向）（0857）	博士研究生	應(yīng)屆畢業(yè)生,大學(xué)以上均為相關(guān)專業(yè)
05	地質(zhì)地貌 研究崗1	從事巖溶基礎(chǔ)地質(zhì)與地貌理論、巖溶景觀與洞穴、探測(cè)、評(píng)價(jià)與保護(hù)研究工作	1	地質(zhì)學(xué)（0709）	碩士及以上	在職人員
06	地質(zhì)地貌 研究崗2	從事巖溶基礎(chǔ)地質(zhì)與地貌理論、巖溶景觀與洞穴、探測(cè)、評(píng)價(jià)與保護(hù)研究工作	1	地質(zhì)學(xué)（0709）	博士研究生	應(yīng)屆畢業(yè)生,大學(xué)以上均為相關(guān)專業(yè)
1.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報(bào)考 2.專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》 3.所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。

（三）具備崗位所需的專業(yè)條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件；

（六）符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

（七）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 公告發(fā)布之日起至2023年8月14日。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)平臺(tái)”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn/，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查人員名單在本單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，則招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。

（三）考試

考試以面試形式進(jìn)行，面試人員名單在本單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線85分（含）。面試內(nèi)容：綜合能力、溝通協(xié)調(diào)、表述及反應(yīng)能力、英語(yǔ)水平等。

（四）考察

 按照面試成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象名單在本單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布?？疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過(guò)考察的，按照面試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，確定新的考察人選。

（五）體檢

招聘單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒(méi)有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（八）試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用

五、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

（三）公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：0773-7796517

單位網(wǎng)址：http://www.karst.cgs.gov.cn/

單位地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)七星路50號(hào)號(hào)（郵編：541004）