望謨縣人民醫(yī)院位于貴州省望謨縣王母街道朝陽(yáng)路205號(hào)，始建于1941年4月，是政府舉辦的一所集醫(yī)療、急救、預(yù)防、康復(fù)、教學(xué)和科研為一體的國(guó)家二級(jí)甲等綜合醫(yī)院、愛(ài)嬰醫(yī)院、醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有職工612人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員483人。正高職稱1人，副高級(jí)職稱22人、中級(jí)職稱85人，設(shè)置19個(gè)職能科室、26個(gè)臨床、醫(yī)技科室。配套有西門(mén)子1.5T磁共振、飛利浦64排螺旋CT、數(shù)字胃腸機(jī)、四維彩超、全自動(dòng)生化儀、電子腹腔鏡、電子胃腸鏡、電子氣管鏡等現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備。

新院區(qū)于2023年6月已投入使用，新院區(qū)購(gòu)置設(shè)備已達(dá)到全州前三的水平，為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，滿足群眾看病需求，為望謨縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)，持續(xù)推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員40名，公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則； 

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位人數(shù)及要求  

具體招聘崗位及要求見(jiàn)《望謨縣人民醫(yī)院2023年（第二批）自主公開(kāi)招聘編外工作人員崗位要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名參加自主公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全；能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能服從管理，無(wú)違法犯罪記錄。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

（六）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（七）年齡報(bào)考職位規(guī)定的年齡范圍內(nèi)。

（八） 符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件(詳見(jiàn)附件1）。

（九）具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.望謨縣衛(wèi)健系統(tǒng)在職在編工作人員。

4.曾因違反望謨縣人民醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律等事由被解除勞動(dòng)關(guān)系、終止人事合同的。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

6.被開(kāi)除公職的人員。

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

9.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格初審、繳費(fèi)、開(kāi)考比例

此次招聘工作采取公開(kāi)報(bào)名、筆試、技能考核、面試、體檢、擇優(yōu)錄用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月17日-8月25日17:30(共9天），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：望謨縣人民醫(yī)院人事科（新院區(qū)行政樓三樓）

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，周末僅限于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

4.報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果將在“望謨縣人民醫(yī)院”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。  

（二）繳納報(bào)名費(fèi)用

考生經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，需繳納考試考務(wù)費(fèi)100元/人。

（三）開(kāi)考比例要求

開(kāi)考比例要求：本次招考設(shè)置開(kāi)考比例，實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1的不進(jìn)行筆試，按實(shí)際符合條件人數(shù)舉行面試，擇優(yōu)錄取，報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到1：1比例的職位，面試分?jǐn)?shù)必須在70分以上，職位是否縮減由醫(yī)院黨委研究決定。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需提供資料：

1.需自行掃二維碼下載填寫(xiě)《望謨縣人民醫(yī)院自主公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)，并按模板格式填寫(xiě)，填寫(xiě)不規(guī)范的不予報(bào)名。

2.證件資料(掃二維碼查看提交資料模板）：身份證、畢業(yè)證、資格證及執(zhí)業(yè)證、取得規(guī)培合格證或進(jìn)修證掃描成電子版以證件名稱命名；

3.近期免冠藍(lán)底小2寸電子版照片。將以上資料準(zhǔn)備齊全打包發(fā)送到望謨縣人民醫(yī)院人事科郵箱wmxrmyy2021@163.com，打包文件名為：“職位代碼+姓名字樣”。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供資料：

報(bào)名時(shí)考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、資格證及執(zhí)業(yè)證、取得的規(guī)培證、進(jìn)修證等復(fù)印件各1份(并攜帶原件現(xiàn)場(chǎng)審核），《望謨縣人民醫(yī)院自主公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)，（考生自行掃二維碼下載并按模板格式填寫(xiě)，填寫(xiě)不規(guī)范的不予報(bào)名。）及近期免冠藍(lán)底小2寸照片電子版。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)的畢業(yè)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如畢業(yè)專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

（2）輔修專業(yè)不能作為《望謨縣人民醫(yī)院2023年（第一批）自主公開(kāi)招聘編外人員崗位及要求一覽表》中“專業(yè)要求”報(bào)名。

（3）網(wǎng)上初審只對(duì)應(yīng)聘人員的照片及填報(bào)的信息是否符合要求進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件及各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（4）原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（5）應(yīng)聘人員若提交的報(bào)名材料未通過(guò)審核，在報(bào)名截止時(shí)間前不按要求提交報(bào)名材料的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

（6）須在“工作經(jīng)歷”欄填寫(xiě)畢業(yè)當(dāng)月至報(bào)名之日的所有工作經(jīng)歷或情況；

（7）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)；

（8）應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件以及《望謨縣人民醫(yī)院2023年（第二批）自主公開(kāi)招聘編外工作人員崗位及要求一覽表》中的各項(xiàng)要求，須由應(yīng)聘人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)和提交本人報(bào)名信息及材料，如填寫(xiě)的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

五、考試形式、內(nèi)容及時(shí)間安排

（一）考試形式：

1.臨床、醫(yī)技人員：采取“先筆試，后面試”的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或者其它專業(yè)中級(jí)職稱的不參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不占面試比例；

2.護(hù)理人員：采取“先技能考核，后筆試”的方式進(jìn)行，根據(jù)招聘職位數(shù)，技能考核成績(jī)從高分到低分依次按3:1比例確定筆試對(duì)象，技能考核和筆試各占50%。

（二）總成績(jī)計(jì)算：根據(jù)各類考核成績(jī)按比例進(jìn)行折算后相加，不進(jìn)行筆試的職位面試成績(jī)即為總成績(jī)。

（三）考試內(nèi)容及時(shí)間

1.筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

2.面試：臨床醫(yī)師、醫(yī)技人員根據(jù)招聘職位數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次按2:1比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試，達(dá)不到2：1比例的，全部進(jìn)入面試，面試成績(jī)必須在60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，特殊情況由院黨委研究決定。

3.技能考核、筆試及面試時(shí)間：另行通知（請(qǐng)自行關(guān)注“望謨縣人民醫(yī)院”微信公眾號(hào)）。

六、加分條件（報(bào)名時(shí)提供相關(guān)印證資料，均在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上進(jìn)行加分）

1.在縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相關(guān)工作滿一年者加2分（提供單位出具的工作證明），累計(jì)加分不超過(guò)6分；

2.在本院工作滿1年的護(hù)工每滿1年加2分（累計(jì)加分，滿6個(gè)月不足一年按一年計(jì)算，不滿6個(gè)月者加1分）累計(jì)加分不超過(guò)6分；

3.取得初級(jí)師資格證者加3分，取得?？谱o(hù)士資格證者加4分（此加分項(xiàng)僅能選擇一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分）。

七、體檢及考察

（一）體檢:面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

1.面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

2.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，可順延遞補(bǔ)。

3. 體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（二）考察：體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由望謨縣人民醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行考察。

1.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。

2.考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

3.如放棄資格或考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，可順延遞補(bǔ)。

4.考察時(shí)需提供戶籍所在地法院出具的征信證明和派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

八、聘用審批

（一） 公示招聘結(jié)果

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單,并予以公示，公示時(shí)間不少于7日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定時(shí)間到望謨縣人民醫(yī)院報(bào)到（特殊情況需延遲報(bào)到者經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)，招聘單位同意后可延遲報(bào)到）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或拒不報(bào)到的，取消聘用。

（三）聘用后試用期為兩個(gè)月。在試用期發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消聘用資格：

（1）組織紀(jì)律渙散、違反醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律。

（2）工作中發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)并查有實(shí)據(jù)的。

（3）試用期滿經(jīng)醫(yī)院主管部門(mén)組織考核不合格的。

九、工資及福利待遇

取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者執(zhí)行在編職工同級(jí)別人員工資待遇，其余人員工資及福利待遇按照醫(yī)院編外同類人員執(zhí)行，試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%，但不得低于貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

十、有關(guān)說(shuō)明

（一）在望謨縣人民醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立望謨縣人民醫(yī)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)做好2023年自主公開(kāi)招聘工作，強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

（二）望謨縣人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與自主公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0859—4610697 。

（三）聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：王老師15870349530  蔡老師18744979863

微信號(hào)：976423690

郵箱：wmxrmyy2021@163.com

地址：望謨縣人民醫(yī)院人事科（新院區(qū)行政樓三樓）

注：本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜，由望謨縣人民醫(yī)院黨委研究確定。  

附件：

1.望謨縣人民醫(yī)院2023年（第二批）自主招聘編外人員崗位需求一覽表

2.望謨縣人民醫(yī)院自主公開(kāi)招聘報(bào)名表

望謨縣人民醫(yī)院

2023年8月17日