為深入實施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，集聚各方優(yōu)秀人才投身永豐社會事業(yè)建設(shè)，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)備案，永豐縣事業(yè)單位擬公開招聘高層次人才31名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3.適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　4.符合招聘職位所需資格條件以及法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他條件。

　　有以下情形之一者不具備報考資格：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　6.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

　　7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

　　8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員試用期內(nèi)的；

　　9.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人；

　　10.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘職位及專業(yè)分類

　　1.招聘職位、資格條件等詳見《2023年下半年永豐縣事業(yè)單位高層次人才招聘職位表》（附件1）。資格條件中的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等計算截止時間為2023年8月31日。35周歲及以下指1987年9月1日及以后出生，其他年齡段以此類推。

　　限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位除2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可以報考外，擇業(yè)期內(nèi)（即2022年和2021年畢業(yè)戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）未落實工作單位的全日制高校畢業(yè)生也可報考。

　　2.專業(yè)分類按江西省人社廳2022年《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，實行誠信報考，每人限報一個崗位。

　　2.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2023年9月30日，根據(jù)報名情況于2023年10月組織招聘考試。10月未招滿崗位報名延續(xù)至11月30日，12月根據(jù)報名情況組織考試。

　　3.報名所需材料：報名的考生將報名材料原件的掃描件電子版按“招聘崗位+姓名”格式打包發(fā)至42047589@qq.com。所需報名材料如下：

　?。?）《永豐縣招聘事業(yè)單位高層次人才報名表》（附件2）；

　?。?）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（登錄www.chsi.com.cn查詢并打印含二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）。

　?。?）崗位表資格條件中要求的資格證、證明材料等。

　?。ǘ┵Y格審查

　　報名成功的考生將電話通知資格審查時間，考生在規(guī)定時間攜帶報名材料的原件及復(fù)印件、近期同底1寸正面免冠彩色照片2張，至永豐縣人社局人事人才股進(jìn)行資格審查。資格不符合條件的考生取消應(yīng)聘資格。資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，應(yīng)聘人員若有隱瞞、虛報、欺騙、作假等行為，取消應(yīng)聘資格。

　　崗位招聘計劃與通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)比例須達(dá)到1:3（衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位除外）方可開考。如果通過現(xiàn)場資格審查人數(shù)達(dá)不到開考比例的，取消或核減相應(yīng)崗位。

　　（三）考試

　　教師崗位采取無生試講方式，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時間地點另行通知。

　?。ㄋ模w檢

　　1.確定體檢對象的原則（同時也是遞補(bǔ)規(guī)則）：根據(jù)考生的面試成績按崗位從高分到低分等額確定體檢對象，面試成績相同的，則加試面試，以加試面試成績從高分到低分確定體檢對象。

　　2.當(dāng)崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢；當(dāng)崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃數(shù)時，其中面試成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，取消考察資格。體檢時間另行通知。

　　（五）考察

　　考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

　　擬聘用人員公示前因考生放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺，按面試成績遞補(bǔ)一次。

　?。┕?、聘用

　　經(jīng)考察確定的擬聘用人員在永豐縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿后沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報永豐縣人民政府批復(fù)同意后辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期不得低于五年（含試用期）。

　　五、待遇

　　聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，并按永豐縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革暨實施“永豐英才”計劃的若干意見〉的通知》（永發(fā)〔2019〕2號）享受人才待遇。

　　六、監(jiān)督、咨詢電話

　　政策咨詢電話：0796－2511709

　　監(jiān)督電話：0796－2511344

 

　　附件1.2023年下半年永豐縣事業(yè)單位高層次人才招聘職位表.xlsx

　　附件2.永豐縣事業(yè)單位招聘高層次人才報名表.doc

　　附件3+學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf?

 

永豐縣公開招聘高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年8月22日