為進(jìn)一步加強(qiáng)靈璧縣中醫(yī)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，解決人才緊缺現(xiàn)狀，現(xiàn)將靈璧縣中醫(yī)醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

(一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

 

(二）堅(jiān)持民主公平、擇優(yōu)聘用。

 

(三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 

二、招聘計(jì)劃及崗位

 

經(jīng)核準(zhǔn)，本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員12名，具體崗位及條件見(jiàn)附件。

 

三、招聘條件

 

招聘對(duì)象為全日制普通高校畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2、遵守憲法和法律；

 

3、具有良好的品行；

 

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6、崗位所需的其他條件。

 

公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表中的“40周歲及以下”為“1982年9月18日(含)以后出生”。

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

3、現(xiàn)役軍人；

 

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

 

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

7、我縣范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編人員；

 

8、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

四、招聘程序

 

此次招聘按照公告、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

1、報(bào)名和資格審查

 

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2023年9月18日至2023年9月21日（上午8：00--12：00，下午2：30--5：30），報(bào)名地點(diǎn)：靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股（613室）。報(bào)考人員應(yīng)按所報(bào)崗位提供下列相應(yīng)材料：

 

（1）年齡：提供本人有效居民身份證原件和復(fù)印件；

 

（2）專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)：提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和教育部“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告；

 

（3）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書：提供規(guī)定層次資格證書原件和復(fù)印件；

 

（4）專業(yè)技術(shù)職務(wù)：提供副主任醫(yī)師及以上職稱原件和復(fù)印件；

 

（5）縣外在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

 

根據(jù)崗位所需條件現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查合格后隨時(shí)領(lǐng)取面試通知書。

 

2、面試

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、人際溝通、邏輯思維、言語(yǔ)理解與表達(dá)等，總分100分。設(shè)置60分為最低控制合格線。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制合格線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

 

面試由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)健委、靈璧縣中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施。

 

3、體檢、考察

 

按照崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，從面試高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。

 

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，形成客觀詳實(shí)的考察材料。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試最終成績(jī)從高分到低分依次等額各遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

 

體檢、考察工作由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)健委、靈璧縣中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施。

 

4、公示、聘用

 

體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，并在靈璧縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

 

對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議的或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定與靈璧縣中醫(yī)醫(yī)院簽訂聘用合同，納入編制內(nèi)管理。首次簽訂聘用合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。被確定聘用的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，如一周內(nèi)不報(bào)到或不服從單位崗位分配或報(bào)到后不按時(shí)上崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格,不再遞補(bǔ)。

 

考察結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)可以自愿放棄聘用資格；已經(jīng)公示，放棄聘用的人員將記入報(bào)名人員誠(chéng)信記錄。

 

本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

 

五、有關(guān)事宜

 

（一）本次招聘工作在靈璧縣中醫(yī)醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者依法、依紀(jì)、依規(guī)，嚴(yán)肅處理。

 

（二）報(bào)考者的資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、聘用資格。

 

（三）有關(guān)體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生保持通信暢通，并及時(shí)登錄靈璧縣人民政府網(wǎng)站查詢。

 

政策、考務(wù)咨詢電話：0557-6022545

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-6082284

 

靈璧縣人社局 靈璧縣衛(wèi)健委

 

2023年9月12日

 

附件：靈璧縣中醫(yī)醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx