浙江杭州市西湖區(qū)人民政府西湖街道辦事處招聘編外聘用人員公告
杭州市西湖區(qū)人民政府西湖街道辦事處公開招聘編外聘用人員公告
杭州市西湖區(qū)人民政府西湖街道辦事處因單位工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘崗位
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
年齡要求 |
性別要求 |
招聘范圍（戶籍） |
學歷及專業(yè)要求 |
其他要求 |
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輔助管理1 |
1 |
35周歲以下 |
男 |
杭州市區(qū)戶籍 |
大專及以上學歷，專業(yè)不限 |
必須持有C1及以上駕駛證且不在實習期，持有A2以上駕駛證者優(yōu)先。雙休、節(jié)假日均有勤務安排。熟練操作常用辦公軟件。 |
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輔助管理2 |
1 |
35周歲以下 |
不限 |
杭州市區(qū)戶籍 |
大專及以上學歷，專業(yè)不限 |
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輔助管理3 |
1 |
35周歲以下 |
男 |
杭州市區(qū)戶籍 |
大專及以上學歷，專業(yè)不限 |
要求常年戶外工作，必須持有C1及以上駕駛證且不在實習期。雙休、節(jié)假日均有勤務安排。熟練操作常用辦公軟件。 |
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輔助管理4 |
1 |
35周歲以下 |
不限 |
杭州市區(qū)戶籍 |
大專及以上學歷，專業(yè)不限 |
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社區(qū)城管 |
2 |
35周歲以下 |
男 |
杭州市區(qū)戶籍 |
大專及以上學歷，專業(yè)不限 |
需值夜班，能適應戶外工作。熟練操作常用辦公軟件。 |
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1 |
35周歲以下 |
不限 |
杭州市區(qū)戶籍 |
大專及以上學歷，專業(yè)不限 |
二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力；
4.大專及以上學歷；
5. 年齡在35周歲以下（1987年9月1日以后出生）。具有研究生學歷或碩士及以上學位，或中級及以上職稱的，年齡可適當放寬；
6.崗位所需的其它條件（如工作經(jīng)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等）。
三、報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起5個工作日截止。
2.報名方式：郵箱報名：通過電子郵件提交報名材料，郵件主題請注明“編外聘用人員招聘（招聘崗位+姓名）”。郵箱lsm@eyoogroup.com。
3.報名所需提交的材料：報名表（見下面附件）、本人身份證、戶口本、學歷學位證書、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關證明材料，同時附近期免冠電子彩照2張。
4.資格初審：招聘單位進行資格初審，并通過郵件或短信形式回復初審結果，領取準考證時間另行通知。
5.本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
考試包括筆試和面試。報名人數(shù)少于或等于10人的，可免于筆試。
1.筆試
筆試科目一門。考生必須憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試時間、地點另行通知。
2.面試
筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員（如實際參加筆試人員不足1:3的比例，則按實際參加筆試人員確定面試對象）。
面試3天前，面試入圍人員按招聘單位指定的時間、地點攜帶報名時上傳的相關材料原件進行現(xiàn)場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
筆試和面試的成績滿分均為100分，合格分均為60分?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×40％+面試成績×60％。
面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進行，標準參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時間、地點另行通知。
若體檢或考察不合格，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，在杭州西湖風景名勝區(qū)管委會人事信息（https://westlake.hangzhou.gov.cn/col/col1229288601/index.html）和杭州人才網(wǎng)編外用工招聘（https://www.hzrc.com/InformationCore/MajorRecommendDetails/1666305580392857602#/multipleInfo）上公示。公示期無異議的，公示結束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續(xù)并簽訂合同。
七、其他說明
1、錄用人員采取勞務派遣的方式用工，簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，需自行解決住宿。其中網(wǎng)格員崗位薪資待遇按照《西湖街道勞務派遣人員錄用實施方案》相關規(guī)定執(zhí)行，社區(qū)城管崗位薪資待遇按照《關于明確社區(qū)城市管理工作有關事項的通知》和西湖街道相關規(guī)定執(zhí)行。
2、本次招聘進入面試但未錄用的考生組成后備人員儲備庫，西湖街道編外人員出現(xiàn)與公告同類崗位空缺時，可按面試成績從高到低進行遞補，儲備庫有效期截止到下次公開招聘編外聘用人員公告發(fā)布之日。
報名咨詢電話：（0571）87989126
監(jiān)督投訴電話：（0571）87989125
杭州市西湖區(qū)人民政府西湖街道辦事處
2023年9月12日
