經(jīng)縣委編委會(huì)議研究同意，廬江縣紅十字會(huì)、崗灣街道公開(kāi)選調(diào)一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就選調(diào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

共4名。其中，縣紅十字會(huì)1名、崗灣街道3名。

 

 

全縣財(cái)政全供事業(yè)單位在編在聘人員（教育系統(tǒng)所屬學(xué)校教師、衛(wèi)生系統(tǒng)所屬醫(yī)院職工除外）。

 

 

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

 

2.遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔自律、服從性好，工作能力和工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德；

 

3.進(jìn)入我縣事業(yè)單位編制滿3年（時(shí)間計(jì)算到2024年1月），且歷年來(lái)年度考核（含試用期滿考核）須達(dá)到合格及以上等次；

 

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

 

5.符合規(guī)定的年齡要求，其中縣紅十字會(huì)選調(diào)人員要求35周歲及以下、崗灣街道選調(diào)人員要求40周歲及以下（35周歲及以下是指1988年1月（含）以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡的以此類推）；

 

6.具有履行崗位工作要求的身體條件，心理健康；

 

7.符合選調(diào)崗位要求的其他條件。

 

具有下列情形之一的，不得報(bào)考:

 

1.不符合崗位選調(diào)條件的；

 

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

 

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

4.存在違規(guī)不在崗情形的；

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

6.按規(guī)定不得參加事業(yè)單位選調(diào)的其他情形。

 

 

選調(diào)工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、考察、公示及調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

 

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日—1月10日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30），每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期報(bào)名視為無(wú)效。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：（1）縣紅十字會(huì)崗位：縣紅十字會(huì)綜合部（廬江縣廬城鎮(zhèn)迎松中路，原生態(tài)環(huán)境分局二樓西側(cè)）；（2）崗灣街道崗位：崗灣街道辦事處212室（廬江縣崗灣街道文明南路）。

 

3.報(bào)名所需材料：

 

（1）填寫(xiě)好的《選調(diào)報(bào)名資格審查表》（附件1）一份；

 

（2）本人有效居民身份證原件及正反面復(fù)印件一份；

 

（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份；

 

（4）填寫(xiě)并蓋章的《同意報(bào)考介紹信》（附件2）一份；

 

（5）崗位所需的其他證件、材料原件及復(fù)印件一份；

 

（6）近期1寸免冠照片三張。

 

4.資格審查：資格審查由各選調(diào)單位負(fù)責(zé)，縣人社局復(fù)核。資格審查合格人數(shù)現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用80元/人。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)須達(dá)到N+1的比例，未達(dá)到的將相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

 

（二）面試

 

本次選調(diào)采用直接面試的方式進(jìn)行。若同一崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過(guò)35人，面試將分組進(jìn)行，為最大限度的保證公平公正，平衡各組間考官評(píng)分差異，采用修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為：考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)（修正系數(shù)=全體考生面試平均成績(jī)÷本組考生面試平均成績(jī)）。

 

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分（面試成績(jī)保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位小數(shù)四舍五入）。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

 

（三）考察

 

根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)，按照面試成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定考察人選。若考生面試成績(jī)相同，按照全日制學(xué)歷高、進(jìn)入事業(yè)單位時(shí)間早、中共黨員的順序確定（下同）。

 

考察工作由各選調(diào)單位依照考察方案組織實(shí)施。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)選調(diào)崗位要求，重點(diǎn)考察被選調(diào)人選在政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、社會(huì)信用、廉潔自律、崗位適應(yīng)能力和心理健康等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合選調(diào)崗位的資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否出現(xiàn)報(bào)考回避的情形等方面的情況。

 

（四）公示及調(diào)動(dòng)

 

1.公示。考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示時(shí)間為3天。公示期滿發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其選調(diào)資格。

 

因考生在考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄導(dǎo)致缺額的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)一次。

 

2.調(diào)動(dòng)。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響選調(diào)和聘用的，按照規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)，未辦理的，取消其選調(diào)資格，不再遞補(bǔ)。

 

選調(diào)人員須與原聘單位解除聘用關(guān)系，與選調(diào)單位重新簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。選調(diào)人員尚在我縣最低服務(wù)期內(nèi)的，須在新簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》中繼續(xù)約定，補(bǔ)齊未滿部分。選調(diào)人員屬專業(yè)技術(shù)崗位的，需在新聘單位崗位說(shuō)明書(shū)規(guī)定的缺額崗位內(nèi)，按競(jìng)聘上崗有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，若沒(méi)有相應(yīng)缺額崗位，則低聘至有空缺的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位或轉(zhuǎn)聘至其他有空缺的崗位。

 

 

選調(diào)工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，縣紅十字會(huì)、崗灣街道予以配合，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)違反選調(diào)考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

 

資格審查貫穿本次公開(kāi)選調(diào)工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或選調(diào)資格。

 

 

1.選調(diào)單位咨詢電話：

 

0551-82551910（縣紅十字會(huì)）

 

0551-82565122（崗灣街道辦）

 

2.考務(wù)咨詢電話：

 

0551-87332015、87312016（縣人社局）

 

3.監(jiān)督電話：

 

0551-87328645（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

本公告由縣人社局、縣紅十字會(huì)、崗灣街道依各自職責(zé)分別負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：

 

 

 

廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年1月5日