2024年中國(guó)建設(shè)報(bào)社招聘應(yīng)屆生公告
來(lái)源：中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)
2024-04-10 09:33:09
中國(guó)建設(shè)報(bào)社2024年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告
根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國(guó)建設(shè)報(bào)社2024年度面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘5名工作人員。具體事項(xiàng)公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)建設(shè)報(bào)社是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬正司級(jí)事業(yè)單位。主辦《中國(guó)建設(shè)報(bào)》，為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部機(jī)關(guān)報(bào)。擁有中國(guó)建設(shè)新聞網(wǎng)（國(guó)家一類(lèi)新聞網(wǎng)站）、“兩微一端”等9大數(shù)字媒體平臺(tái)，構(gòu)建了“一報(bào)+一網(wǎng)+兩微一端+N”的融媒體傳播體系。主要負(fù)責(zé)宣傳黨中央住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作的方針政策和決策部署，及時(shí)傳播住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域的信息、報(bào)道住房城鄉(xiāng)建設(shè)重大事件，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，傳播科學(xué)思想，展示為民成就，交流工作經(jīng)驗(yàn)，是面向全國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域的綜合性行業(yè)權(quán)威新聞媒體。
二、招聘范圍
招聘對(duì)象：招聘對(duì)象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生和國(guó)、境外留學(xué)生，在校期間非在職）。
京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶(hù)口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶(hù)口。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；
?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┥硇慕】?，能適應(yīng)崗位工作要求；
?。?yīng)聘人員截至2024年畢業(yè)時(shí)年齡不超過(guò)35歲（1989年1月1日后出生），其中京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生碩士研究生不超過(guò)30歲（1994年1月1日后出生）、博士研究生不超過(guò)35歲（1989年1月1日后出生）；
?。ㄆ撸徫凰枰钠渌麠l件。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除黨籍、公職的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為還在禁考期的；依法被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘崗位及具體要求
1.具體崗位詳見(jiàn)中國(guó)建設(shè)報(bào)社公開(kāi)招聘崗位信息表。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)年如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，崗位要求的專(zhuān)業(yè)均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。
3.崗位所需專(zhuān)業(yè)代碼參考教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》。對(duì)于所學(xué)專(zhuān)業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名起止時(shí)間：即日起開(kāi)始報(bào)名，2024年4月28日截止。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)籍證明材料（學(xué)生證、登記表等）、成績(jī)單、戶(hù)口首頁(yè)及本人頁(yè)等材料以郵件形式發(fā)送至報(bào)社人力資源部郵箱rlzy@chinajsb.cn。
3.報(bào)名要求。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)招聘基本條件和招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員資格及提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，以電話(huà)、短信或電子郵件形式通知參加筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)，未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。
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考試分為筆試和面試。通過(guò)資格審查的人員，需參加我單位組織的筆試、面試。
1.筆試。筆試內(nèi)容主要測(cè)試考生政策理論水平、崗位相關(guān)基本知識(shí)、綜合分析能力等。筆試開(kāi)考按比例1:3執(zhí)行（同一崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)之比），未達(dá)到比例要求的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
筆試滿(mǎn)分100分，筆試合格線(xiàn)為60分，達(dá)不到合格線(xiàn)的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照面試1:5的比例要求確定面試人選，達(dá)不到比例的，按照實(shí)際人數(shù)組織面試。只有在應(yīng)聘人員放棄面試資格時(shí)，方可在筆試合格線(xiàn)以上，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)（如有應(yīng)聘人員在面試開(kāi)始前24小時(shí)內(nèi)放棄，可以不再遞補(bǔ)）。面試有關(guān)事宜以電話(huà)、短信或郵件等方式通知應(yīng)聘人員，未進(jìn)入面試的人員不再另行通知。
面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及與招聘崗位的匹配度等。
面試滿(mǎn)分100分，面試合格線(xiàn)為60分，達(dá)不到合格線(xiàn)的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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1.考察。按照各崗位綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名，綜合成績(jī)按照百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，合格線(xiàn)為60分。按照1:1的比例確定考察人選。對(duì)考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求；對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查；對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核。
2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，在綜合成績(jī)符合要求的應(yīng)聘人員范圍內(nèi)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，按照面試成績(jī)由高到低進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。未進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員一般不再另行通知。
（五）公示和聘用
按照規(guī)定程序和要求，根據(jù)考試成績(jī)和考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，福利待遇及試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表，注意按時(shí)限要求及時(shí)報(bào)名，過(guò)期不再受理，應(yīng)聘過(guò)程中應(yīng)保持通訊工具暢通。
?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。
聯(lián) 系 人：谷老師 孫老師
聯(lián)系電話(huà)：010-58934850
報(bào)名郵箱：rlzy@chinajsb.cn
中國(guó)建設(shè)報(bào)社
2024年4月9日
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