2024年山西運城市芮城縣校園招聘29人公告
來源：芮城縣人民政府
2024-04-10 11:59:27
芮城縣2024年校園招聘高學歷專業(yè)技術人員公告(一)
為深入貫徹落實縣委人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化教師隊伍結構，促進初高中教學質量再上新水平，經縣委、縣政府研究決定，通過校園招聘方式引進高學歷專業(yè)技術人員29名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”及德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、招聘對象及崗位數(shù)量
符合招聘條件和崗位具體要求的2024年全國普通高等院校應屆碩士研究生及以上學歷學位的畢業(yè)生。招聘崗位及數(shù)量詳見《芮城縣2024年校園招聘高學歷專業(yè)技術人員崗位表》（附件1）。
2024年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學位證書須在2024年7月31日前取得，屆時未取得，取消聘用資格。
三、資格條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責的身體條件、心理條件；
5.具有碩士研究生及以上學歷學位；
6.碩士研究生年齡為30周歲及以下（1993年4月9日及以后出生），博士研究生年齡放寬至40周歲及以下（1983年4月9日及以后出生）；
7.所學專業(yè)必須符合所報崗位對專業(yè)的要求；
8.具有相應學段的教師資格證書。
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1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員；
3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員；
5.定向、委培應屆畢業(yè)生；
6.不得報考的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上有關資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在山西省人社廳招聘專欄、芮城縣人民政府網站向社會發(fā)布公告，同時在相關學校媒體平臺上發(fā)布公告。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
1.本次招聘采取校園現(xiàn)場報名方式進行，不受理他人代報，每人限報一個崗位。
報名時間：2024年4月13日—4月14日（8:30—17:30）
報名地點：陜西師范大學長安校區(qū)新勇活動中心
2.報名所需材料
?。?）《芮城縣2024年校園招聘高學歷專業(yè)技術人員報名表》（附件2）紙質版2份；
（2）本人有效期內居民身份證原件及復印件；
?。?）學生證原件及復印件；
?。?）未領取畢業(yè)證的2024年應屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校出具的學歷學位證明（應說明考生基本信息、上學時間、學歷層次以及所學專業(yè)及畢業(yè)時間）和學籍在線驗證報告；
?。?）留學人員需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；
?。?）教師資格證原件及復印件；
?。?）近期一寸免冠紅底照片2張。
3.報名注意事項
報考人員所學專業(yè)及研究方向必須與所報崗位要求的專業(yè)相符（報名登記表所填寫的專業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致），專業(yè)要求參照教育部頒布的高校專業(yè)目錄執(zhí)行；對報考者所學專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學歷學位的專業(yè)等），由招聘工作領導組辦公室進行報名資格認定。
資格審查貫穿此次招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經查實，取消應聘資格或聘用資格。
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此次招聘不受開考比例限制，有人報名即可開考?？荚囍饕扇∶嬖嚨姆绞竭M行。如同一崗位報名人數(shù)達到崗位數(shù)的5倍及以上時，增加筆試環(huán)節(jié)。直接面試的，面試成績即為綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均采取四舍五入法計算，保留兩位小數(shù)。
1.筆試
時間、地點及相關事項見準考證。
筆試采取閉卷形式，具體科目為：《公共基礎知識》、《教育基礎理論》，滿分均為100分，兩個科目一堂考完，時長為180分鐘。筆試成績=《公共基礎知識》×50%+《教育基礎理論》×50%。考生憑有效期內的第二代身份證、準考證入場參加筆試。
2.面試
面試采取講課的方式進行，主要對應聘人員的專業(yè)能力及綜合素質進行考察，備課30分鐘，面試時間不超過10分鐘，總分100分。
如參加面試人數(shù)少于或等于崗位計劃而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
3.綜合成績
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，綜合成績合格分數(shù)線為70分。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則以面試成績排序，面試成績仍相同時按面試加試成績排序。如直接參加面試，面試成績即為綜合成績。綜合成績在面試結束后經招聘工作領導組審定后公布。
報考人員未按規(guī)定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
?。ㄋ模w檢和考察
根據(jù)綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢考察人選。
體檢工作在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》標準執(zhí)行，體檢費用考生自理。體檢結束后，向社會公布體檢結果，體檢結論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院進行?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向工作領導組提交復檢申請，工作領導組應盡快安排考生復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
考察主要了解擬聘用人員在校期間學習情況、德才表現(xiàn)、獲得的榮譽獎勵、資格條件等情況。如有需要，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘人員所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調查。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按照綜合成績由高分到低分依次進行遞補。綜合成績出現(xiàn)并列時，依照面試成績由高分到低分確定。遞補工作只進行一次。
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體檢、考察結束后，對擬聘人員在芮城縣人民政府網公示7個工作日。公示期滿后，未有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題經查實影響聘用的，取消其擬聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（六）聘用與管理
經考察、體檢、公示均合格的人員，公示無異議者，經縣校園招聘領導組批準后，與用人單位簽訂不少于5年的服務協(xié)議（含試用期1年），辦理全額事業(yè)人員編制和聘用手續(xù)，試用期間其工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘紀律
1.校園招聘工作要嚴格按照規(guī)定程序和要求進行。確保每個環(huán)節(jié)部署周密落實到位，做到程序嚴謹、操作規(guī)范，切實維護招聘工作的嚴肅性和公正性。
2.招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。
3.招聘工作回避制度按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。
4.報考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經查實，取消報考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無關。
本次實施方案由校園招聘領導組負責解釋，未盡事宜由招聘領導組研究決定。
咨詢電話：0359-8720585（縣人社局）
0359-3030196（縣教育局）
芮城縣校園招聘高學歷專業(yè)技術人員領導組辦公室
2024年4月9日
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