為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，根據(jù)建德市各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員需求情況，經(jīng)研究決定公開引進(jìn)高層次緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、引進(jìn)計(jì)劃

 

本次計(jì)劃引進(jìn)醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員28名，具體引進(jìn)單位、崗位、人數(shù)及其他報(bào)考資格條件等詳見《2024年杭州建德市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才計(jì)劃表》（附件1）。

 

二、引進(jìn)人員基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

2.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、資歷、所需的其他資格條件等。崗位條件欄目內(nèi)容中的“/”專指要求同時(shí)具備的條件，如“本科/學(xué)士”表示既需具備本科學(xué)歷，也需具備學(xué)士學(xué)位。

 

3.年齡計(jì)算截止日期為2024年5月17日，（如報(bào)考人員1988年5月17日之后出生，可以報(bào)考年齡要求為35周歲及以下的崗位，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推）。

 

4.2024年普通高校畢業(yè)生取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2024年12月31日前。

 

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)名。

 

6.符合《國家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳 公安部辦公廳 人力資源和社會(huì)保障部辦公廳 國家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）身份要求的，可報(bào)考相應(yīng)要求崗位。

 

三、引進(jìn)程序和方法

 

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次人才引進(jìn)按報(bào)名、資格審查、面試面談、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名事項(xiàng)

 

1.報(bào)名采取線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

線上報(bào)名人員將報(bào)名材料原件的掃描件壓縮為一個(gè)文件(以“XXX(用人單位)—XXX(崗位名稱)—XXX(姓名)”命名)發(fā)送至報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的電子郵箱；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員至各引進(jìn)單位人事科遞交紙質(zhì)報(bào)名材料。

 

2.報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日至2024年6月14日17:00。

 

3.報(bào)名所需提供的材料：

 

①《2024年杭州建德市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名表》（附件2）；

 

②本人身份證原件和復(fù)印件；

 

③與崗位相匹配的學(xué)歷、學(xué)位、資格、職稱等證書原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

 

④2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表等原件和復(fù)印件，報(bào)名時(shí)已畢業(yè)的提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；

 

⑤留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；

 

⑥提供能反映本人專業(yè)技術(shù)能力、學(xué)術(shù)科研水平等主要業(yè)績相關(guān)材料及取得的各項(xiàng)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)證書等。

 

（二）資格審查

 

市衛(wèi)健局會(huì)同招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查報(bào)考人員提交資料的真實(shí)性及是否符合報(bào)考崗位所需資格條件。專業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。國外學(xué)歷及專業(yè)可根據(jù)報(bào)考人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性的原則予以審查。

 

資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次引進(jìn)工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或者聘用資格。

 

（三）面試面談

 

市人力社保局、市衛(wèi)健局暫定2024年7月6日對(duì)資格審查合格的報(bào)考人員開展一輪面試面談。

 

面試面談重點(diǎn)考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。面試面談成績按100分制計(jì)算，成績合格分為70分，成績不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

 

面試面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試面談的，視為自動(dòng)放棄。

 

面試面談結(jié)束后，在合格人員中，按照面試面談成績從高分到低分按引進(jìn)職位人數(shù)1:1等額確定體檢對(duì)象。面試面談成績相同時(shí)，須加試面試面談，以加試成績高的作為體檢對(duì)象?？忌嬖嚸嬲劤煽兒腿雵w檢對(duì)象名單在面試面談結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)宣讀，結(jié)果無異議后，現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用意向協(xié)議。若有考生不愿意現(xiàn)場(chǎng)簽訂協(xié)議的，視作放棄體檢資格，并按同一崗位面試面談合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，沒有遞補(bǔ)人選的崗位繼續(xù)列入引進(jìn)職位。

 

（四）體檢和考察

 

體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。

 

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢不合格或放棄的，在該招聘職位符合條件人員中按面試面談成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

 

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察時(shí)間另行通知。考察結(jié)論為合格或不宜聘用為事業(yè)編制人員，考察結(jié)果作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。考察工作參照《公務(wù)員錄用辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并組織實(shí)施。

 

若有考生自愿放棄考察的，或考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)編制人員的，在該招聘職位面試面談成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象。

 

體檢、考察實(shí)施前，國家、省、杭州市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

（五）公示和聘用

 

體檢和考察合格人員，確定為人才引進(jìn)擬聘用人員。擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。期滿后無異議的，按規(guī)定程序報(bào)批后辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

考生在被批準(zhǔn)聘用前放棄聘用資格的，可在該引進(jìn)職位面試面談合格人員中按面試面談成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象，確定擬聘用人選。被批準(zhǔn)聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，均不再遞補(bǔ)。

 

聘用人員按事業(yè)單位聘用制度管理，新聘用人員一經(jīng)聘用后須在建德市服務(wù)滿5年（含試用期）。試用期按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

 

四、其他事項(xiàng)

 

1.引進(jìn)崗位相關(guān)信息在以下網(wǎng)站發(fā)布：

 

建德市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jiande.gov.cn/）“法定主動(dòng)公開內(nèi)容-人事信息-招聘招錄”、“健康建德”微信公眾號(hào)。

 

2.本公告由建德市衛(wèi)生健康局、建德市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：建德市衛(wèi)生健康局0571-89607268；

 

監(jiān)督電話：建德市人力社保局0571-89606492。

 

附件：附件1：2024年杭州建德市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才計(jì)劃表（5.16）.xls

 

附件2：2024年杭州建德市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名表.doc

 

建德市人力資源和社會(huì)保障局

 

建德市衛(wèi)生健康局

 

2024年5月17日