云南大理州人民醫(yī)院招聘編制外人員9人公告
來源：大理州人民醫(yī)院訂閱號
2024-05-28 13:24:07
大理州人民醫(yī)院公開招聘編制外人員公告
因工作需要，大理州人民醫(yī)院面向社會公開招聘編外人員9名，合同制同工同酬醫(yī)師6名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
面向社會，公開招聘，雙向選擇，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，綜合考核，擇優(yōu)聘用。
二、基本條件
1.遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和工作作風；
2.具備崗位所需的資格條件及其他條件；
3身體健康，編外人員崗位年齡在18—30歲；合同制醫(yī)師崗位年齡在35歲以下，中級職稱人員可放寬至40歲，年齡計算統(tǒng)一截止時間為2024年5月31日。
三、下列人員不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查的;
3.受到禁考處罰期限未滿的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘崗位及要求
1、編外人員崗位表
2、合同制醫(yī)師崗位表
五、報名流程
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。
2、報名時間：2024年5月27日-2024年5月31日（8:00-11:30，14：00-17:30）。
3、報名地點：大理州人民醫(yī)院8號樓3樓人力資源部（大理州下關人民南路35號）。
4、報名所需材料：報名時攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、報考崗位相關資質證原件及復印件各一份。
5、資格審查：由大理州人民醫(yī)院人力資源部招聘組對參加考試人員信息進行資格審核。
6、考試時間、地點及成績在微信公眾號：大理州人民醫(yī)院訂閱號上通知。
六、考核方式
1、編外人員崗：采用筆試和面試進行綜合考核，報考人數(shù)和計劃招聘人數(shù)比例須達到3:1及以上方可開考。
（1）筆試：成績按百分制計算，主要測試崗位相關專業(yè)知識，最低合格分數(shù)線為60分，未達最低合格分數(shù)線的人員，不得參加面試。達到合格分數(shù)線人員，由高到低按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2通知進入面試。
（2）面試：成績按百分制計算，主要測試語言表達能力和應變能力。最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員，如出現(xiàn)綜合成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先錄用。
2、合同制醫(yī)師崗：采用筆試、面試、科室考核的方式進行綜合考核，不限開考比例。
（1）筆試：主要測試崗位相關專業(yè)知識，最低合格分數(shù)線為60分，未達最低合格分數(shù)線的人員，不得參加后續(xù)招聘。達到合格分數(shù)線人員，由高到低按招聘人數(shù)1:2通知進入面試和科室考核。
（2）面試：面試最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的報考人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。
（3）科室考核：報考人員通過筆試、面試后，到科室進行為期一周的工作能力、服務能力及實際操作考核。科室根據(jù)報考人員實際表現(xiàn)進行考核打分。
筆試、面試、科室考核采取量化計分方式，按比例計入合成成績。
|
考核項目 |
滿分 |
計分比例 |
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筆試 |
100 |
40% |
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面試 |
100 |
40% |
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科室考核 |
100 |
20% |
考生按合成成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員，如出現(xiàn)綜合成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先錄用。
七、體檢
考核合格者，參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定進行體檢，費用自理，體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，空出崗位按照綜合成績排名依次遞補。
八、錄用
通過考核、體檢合格者參加相關專業(yè)崗位崗前培訓，與大理州人民醫(yī)院簽訂勞動合同。新入職人員實行2個月試用期，試用期滿考核不合格，解除勞動合同。
九、工資待遇
1、本次招聘編制外人員，簽訂勞動合同，試用期滿后購買五險一金，工資待遇按照《大理州人民醫(yī)院編外人員聘用管理實施辦法》相關規(guī)定執(zhí)行;
2、合同制醫(yī)師薪酬待遇根據(jù)《大理州人民醫(yī)院合同制醫(yī)師聘用管理實施辦法(試行)》相關規(guī)定，參照國家事業(yè)單位工作人員工資標準執(zhí)行。
十、工作紀律
1、招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。
2、招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關人員責任;對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查出，即取消考核資格。
3、本次招聘由大理州人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
十一、注意事項
1、本次招聘由大理州人民醫(yī)院自主組織，雙向選擇，不指定考試輔導用書，不舉辦及委托任何機構開展考試輔導培訓，請考生提高警惕，切勿上當受騙;
2、未盡事宜請咨詢大理州人民醫(yī)院人力資源部，電話0872-2169392
大理白族自治州人民醫(yī)院
2024年5月26日
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